Bij Colruyt Group loopt een sociaal overleg om structureel tot twee dagen telewerk per week toe laten, als de functie en de context het toelaten. Het merendeel van het personeel van Colruyt werkt in de winkels of in de logistiek en de productie. Maar door de pandemie werken nu ook 4400 medewerkers thuis, hoofdzakelijk van de ondersteunende diensten. Voor de coronacrisis was telewerk een zeldzaamheid bij Colruyt, onder meer om een goede balans tussen werk en privé te garanderen. Maar door de goede ervaringen van het afgelopen anderhalf jaar wil Colruyt zijn organisatie aanpassen.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier