BEKIJK – Kandidaat-winkelmedewerkers solliciteren geblinddoekt naar een baan

In Vilvoorde hebben kandidaat-winkelmedewerkers geblinddoekt gesolliciteerd naar een baan bij zes grote retailketens. Ook de werkgevers konden de kandidaten de eerste vijf minuten van het gesprek niet zien. Geblinddoekte sollicitaties zouden tot een eerlijkere selectie moeten leiden en de jobkansen moeten vergroten voor werkzoekenden die moeilijker aan de bak raken.