Z-HR – 11/02/15
11-02-2015, 19:00
Bijgewerkt op: 07-12-2020, 14:51
Een probleem of conflict tussen werkgever en werknemer kan zo ernstig zijn dat ze het vertrouwen tussen beiden voorgoed verbreekt. In dat geval kan er ontslag om dringende redenen ingeroepen worden.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier