Alles over VDAB

Op basis van de meest recente updates blijft volgens het Leuvense Steunpunt Werk de Vlaamse arbeidsmarkt in goede doen. Het Steunpunt verwijst hierbij naar de vaststelling dat de tewerkstellingsgroei zich doorzet, de werkloosheid daalt, de tijdelijke werkloosheid op een laag niveau blijft en de werkzaamheidsgraad en het aantal vacatures bij de VDAB verder stijgen.

Het IBO-statuut, een opleiding op de werkvloer, is nog veel te weinig gekend bij zelfstandigen en kleine ondernemingen. Dat zegt Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder van de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB. Het gaat nochtans om een van de meest succesvolle opleidingsmaatregelen in Vlaanderen, die jaarlijks bijna 15.000 werkzoekenden op de werkvloer inzet.

De VDAB pakt uit met een webtool die vacatures en cv's aan elkaar koppelt en gepersonaliseerde jobaanbevelingen doet: Jobnet. De technologie werd ontwikkeld door radix.ai.

Sinds de lancering op 15 maart hebben 76 werkzoekende 45-plussers een premie aangevraagd om met een eigen zaak te starten. Van die aanvragen zijn er 61 goedgekeurd. Dat blijkt uit cijfers die Belga heeft opgevraagd bij Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA).

Strenge selectiecriteria, omslachtige aanbestedingsprocedures en financiële onzekerheid zijn voor grote bedrijven en overheden obstakels om zaken te doen met start-ups. Uitzonderingen in ons land zijn de VDAB en Digipolis Antwerpen. "Interactie en een duoaanpak zijn ons geheim."

Het aantal werkzoekenden dat een begeleide opleiding start blijft dalen. Volgens Vlaams parlementslid Yasmine Kherbache (SP.A) moet er meer op opleiding worden ingezet vooraleer de regering op de werkloosheidsuitkeringen beknibbelt.

Hoogopgeleide burgers van buiten de Europese Unie kunnen binnenkort een arbeidskaart voor een periode tot drie jaar krijgen. Werknemers die vier jaar onafgebroken voor één werkgever hebben gewerkt, krijgen een vergunning voor onbepaalde duur.

Wie door de VDAB wordt doorverwezen om te solliciteren bij een bedrijf, maakt merkelijk minder kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek dan kandidaten die zelf solliciteerden. Dat blijkt uit een doctoraatsonderzoek van Eva Van Belle (UGent), waarover De Standaard en Het Nieuwsblad maandag berichten.

In 2016 verlieten 77.365 jongeren in Vlaanderen de schoolbanken, heel wat meer dan het jaar ervoor, toen er 71.810 schoolverlaters waren. Een jaar later waren nog 8.086 of 10,5 procent van die schoolverlaters werkzoekend. Dat is het laagste aandeel werkzoekende schoolverlaters in zes jaar tijd. Dat blijkt uit het Schoolverlatersrapport 2018 van de VDAB.