Vlaamse zelfstandigen vinden steeds vaker dat ze niet genoeg vaardigheden hebben om hun onderneming goed te managen. Dat blijkt uit een analyse van de SERV.
Bedrijven in Vlaanderen gebruiken gemiddeld vier vormen van arbeidsflexibiliteit. Bij grote bedrijven zijn dat er bijna acht. Deeltijds werk, aangepaste verlofregelingen, studentenjobs, polyvalente opdrachten en uitzendarbeid zijn het populairst.