Alles over Schoenen Torfs

Na 33 jaar dienst als CEO bij winkelketen Schoenen Torfs geeft Wouter Torfs de fakkel door aan zijn nicht Lise Conix. De leiding van een van de bekendste familiebedrijven van het land blijft zo in familiehanden.

Wouter Torfs stopt eind dit jaar als CEO van Schoenen Torfs, de keten die door zijn grootvader was opgericht. Hij kondigt woensdag aan dat hij voorzitter van de raad van bestuur wordt van Centrum Algemeen Welzijnswerk, een overheidsorganisatie die mensen met psychische problemen helpt. Torfs heeft altijd het belang van mentaal welzijn benadrukt. Dat stond niet in tegenstelling met zijn missie om Schoenen Torfs versterkt en vernieuwd aan een nieuwe generatie te kunnen doorgeven.

Schoenen Torfs had voor de pandemie al een behoorlijk sterke digitale strategie. Toch hebben de lockdowns en coronamaatregelen ook voor het Vlaamse familiebedrijf nieuwe uitdagingen met zich meegebracht. Torfs staat bekend voor z'n goede klantenservice en is al tien keer uitgeroepen tot 'geweldige plaats om te werken'. Twee waarden die plots niet meer zo evident waren. Gelukkig kon het bedrijf, mede dankzij de samenwerking met Salesforce, snel omschakelen.

Wouter Torfs, de topman van Schoenen Torfs, is niet van plan om na de faillissementsaanvraag van Brantano delen van die keten te proberen overnemen. Gesprekken de voorbije dagen leverden ook al niets op, bevestigt hij.

Wouter Torfs, de CEO van Schoenen Torfs, gaf woensdag het eerste gastcollege voor het onderwijsproject 'Ondernemers voor de Klas' in Don Bosco in Haacht. Torfs gaf de 80 laatstejaarsleerlingen onder meer de raad om op wereldreis te trekken en te durven ondernemen.

'Het woord work-lifebalance doet vermoeden dat werken niet leven is. Dat vind ik heel erg. Werken kan toch ook fijn zijn, iets waardoor je jezelf kan ontwikkelen?' Dat zegt Wouter Torfs, CEO van Schoenen Torfs.

In 2015 ontwikkelden de ingenieurs Pieter Strouven en Samuel Van den Bergh een intelligente tool die marketeers in de consumentenmarkt in staat zou stellen hun klanten en prospecten op een meer persoonlijke manier te benaderen.

Schoenen Torfs en EASI zijn verkozen tot beste werkgever in 2015. Net als vorig jaar behaalt de schoenenwinkelketen de bloemen bij de grote bedrijven. EASI, een uitgever van business software en apps, won de debatten bij de kleinere ondernemingen