Alles over Randstad Group

"Medewerkers moeten veel sterker een plaats krijgen in employer branding"

Werknemers hebben in stijgende mate een eigen merk op sociale media. Dat merk heeft ook impact op het employer brand. Genoeg reden om met verhoogde aandacht naar de personal branding van je werknemers te kijken. Dat vertelde de Italiaanse Ivana Pais, Professor Economische Sociologie aan de Universiteit van Milaan, tijdens haar lezing op het Randstad Employer Brand Seminar.

"HR overschat het belang van employee engagement"

Employee engagement of werknemersbetrokkenheid is een van de vaak geciteerde hypes in HR. Rob Briner, Professor organisatiepsychologie aan de Universiteit van Londen, is een koele minnaar van het concept. "HR-managers zouden de ambitie moeten hebben om onderliggende oorzaken van onderpresteren aan te pakken. In plaats daarvan krijgen ze een vals gevoel van controle via een wetenschappelijk twijfelachtig concept als employee engagement."

De bedrijfswagen zoekt de gulden middenweg

Op 1 maart trad het langverwachte mobiliteitsbudget in werking. Dankzij dit nieuwe systeem kunnen werknemers hun bedrijfswagen inruilen voor een milieuvriendelijke variant of alternatief (fiets, openbaar vervoer). Uit de eerste analyse en de reacties van C&B collega's stellen Luc Steensels, director compensation & benefits van Randstad Group en Geert Vanherwegen, director personnel administration Randstad Group, vast dat het niet meteen lijkt storm te lopen voor deze nieuwe mogelijkheden.

Levenslang leren is een kwestie van motiveren

Veel jobs van morgen bestaan vandaag nog niet. Om je werknemers klaar te maken voor die nieuwe taken, is een goede opleidingsstrategie een must. Maar hoe zorg je dat ook je werknemers vol enthousiasme in die opleidingen stappen?

"Het is belangrijk dat ook mannen deeltijds werken"

Elk jaar rond Internationale Vrouwendag piekt het debat over deeltijds werken. Is het voor vrouwen een voordeel of net een nadeel om per week minder uren te kloppen? We vroegen en kregen de genuanceerde mening van Gwen Declerck, HR-director bij BOSS Paints.