Alles over Randstad

Ondanks de krappe arbeidsmarkt, laten nog heel wat werkgevers een aantal quick wins liggen tijdens het rekruteringsproces. Eén van die quick wins zijn de vacatureteksten. Nog té veel vacatures vertrekken enkel vanuit de noden van de werkgever. De digital recruiters van Randstad deden de test en daaruit bleek dat geoptimaliseerde online vacatures maar liefst 40% meer clicks van geïnteresseerden opleveren! Wat zijn hun tips?

Employee engagement of werknemersbetrokkenheid is een van de vaak geciteerde hypes in HR. Rob Briner, Professor organisatiepsychologie aan de Universiteit van Londen, is een koele minnaar van het concept. "HR-managers zouden de ambitie moeten hebben om onderliggende oorzaken van onderpresteren aan te pakken. In plaats daarvan krijgen ze een vals gevoel van controle via een wetenschappelijk twijfelachtig concept als employee engagement."

Het publieke debat over de opleidingsinspanningen van werkgevers en werknemers klinkt vaak negatief. "België doet het veel minder goed dan het buitenland". "We zijn over de hele lijn gebuisd". Kijken we specifiek naar de inspanningen van bedrijven, dan blijkt eerder het omgekeerde waar.

In mei 2020 maken ondernemingen met minstens 50 werknemers zich op voor sociale verkiezingen. Hoewel de 150-dagen durende procedure pas start in december 2019, schieten in veel bedrijven de voorbereidingen nu al op gang. Olivier Wouters van het advocatenkantoor Claeys & Engels gaat in op vier strategische vragen die werkgevers zich stellen.

Voor één van de grootste geslaagde experimenten met zelfsturende teams moet je in Nederland zijn. Zorgondernemer Jos De Blok verzamelt bij Buurtzorg 14.000 zelfsturende werknemers. Zelfsturing blijkt niet enkel goed voor de motivatie en de kwaliteit, maar leidde zelfs tot verandering bij de overheid.

Duaal leren of werkplekleren bereidt leerlingen beter voor op de arbeidsmarkt, terwijl bedrijven investeren in gericht geschoolde werknemers. Toch komt al dat moois niet vanzelf. Welke inspanningen zijn nodig om met duaal leren succes te boeken?