Alles over Randstad

Partnerschap Randstad en Hudson is de logica zelf

De uitzendgroep Randstad aast op de overname van de rekruteerder Hudson. Het samengaan van beide spelers zou aansluiten bij de trends op de hr-markt. De toekomst is aan grote spelers die verschillende hr-diensten aanbieden en de concurrentie kunnen aangaan met de techgiganten als Google en LinkedIn.

Randstad: impact techreuzen op rekrutering neemt toe

De rekruteringsbureaus zijn samen met de publieke arbeidsbemiddelaars en de uitzendbureaus in België de belangrijkste kanalen om werk te vinden, zo blijkt uit onderzoek van de hr-dienstengroep Randstad. Ondertussen worden ook techbedrijven als Google, Facebook en LinkedIn almaar belangrijker op de rekruteringsmarkt.

'Job voor de eerste die zich aanmeldt? Het kan'

De stad Mechelen werft twee technici voor de groendienst aan zonder dat de kandidaten eerst op sollicitatiegesprek hoeven te komen. Wie zich als eerste aanmeldt, krijgt de baan. "Bruikbaar voor specifieke kansengroepen", zegt Jan Denys, arbeidsmarktspecialist van Randstad.

Regering-De Croo: arbeidsmarktbeleid gaat op slot in praatbarakken

De regering-De Croo zet geen grote arbeidsmarkthervorming in de steigers. De verantwoordelijkheid wordt doorgeschoven naar de jaarlijkse werkgelegenheidsconferentie en de sociale partners. Of dat tot maatregelen leidt om de werkzaamheidsgraad richting 80 procent te duwen, is hoogst twijfelachtig.

Na hevige terugval weer meer jobstudenten aan het werk

De inzet van het aantal studenten in de arbeidsmarkt is aan een lichte opmars bezig, dat blijkt uit cijfers van ondernemersorganisatie Unizo en HR-dienstengroep Liantis. Vanaf juli is er nog maar een daling te zien van 0.6 procent in vergelijking met vorig jaar.

Zorgsector in top drie van meest aantrekkelijke werkomgevingen

4 op de 10 mensen zouden graag tot heel graag in de zorgsector werken. Dat maakt van ziekenhuizen en zorginstellingen na de farmasector en de media de meest populaire werkomgeving in België. Dat blijkt uit het jaarlijkse Employer Brand-onderzoek van HR-bedrijf Randstad, dat werd uitgevoerd vóór de uitbraak van het coronavirus.

"Corona kan HR de 21ste eeuw in slingeren"

Auteur, ondernemer en nexxworks Oprichter Peter Hinssen bracht begin maart zijn nieuwe boek 'The Phoenix and the Unicorn' uit. Het schetst hoe bedrijven via innovatie als feniksen uit de as kunnen herrijzen en dicht HR een cruciale rol toe. In tijden van corona krijgen zijn recepten een aparte bijklank.

Coronavirus: dit verlof kan u nemen nu de lessen worden opgeschort

Vanaf maandag worden er geen lessen meer gegeven in de Belgische scholen. Voor kinderen van ouders in de zorg- en veiligheidssector wordt opvang voorzien. Wat als u daar niet voor in aanmerking komt of uw kind toch liever thuishoudt? We sommen de verlofmogelijkheden voor u op.

Check regelmatig of jouw vaardigheden nog relevant zijn

Als op moderne werkplekken de echte en virtuele wereld steeds meer in elkaar overlopen, is dat dan goed nieuws of slecht nieuws voor werknemers? Zal hun job gemakkelijker, interessanter of afwisselender worden? Of zullen mensen uit de arbeidsmarkt geduwd worden omdat ze weinig toegevoegde waarde kunnen bieden, vergeleken met machines? Randstad CEO, Jacques van den Broek moet er niet lang over nadenken.

Terug aan het werk na ziekte

Net toen haar eigen zaak onder stoom kwam, kreeg Lieve Nolmans te horen dat ze borstkanker had. Wat volgde, was een zware behandeling van een jaar, die haar ook een andere kijk op leven en werk bezorgde. Na haar revalidatie ging Lieve één dag per week opnieuw aan de slag. "Terug gaan werken, is er opnieuw bijhoren."

Meest gelezen