Alles over PwC

De Trends Impact Awards belonen kmo's en grote bedrijven die een duurzame impact hebben op hun omgeving. Er zijn zes categorieën en één Global Impact Award voor het meest alomvattende project. Deze week stellen we de Trends Impact Award voor digitalisering voor.

De Trends Impact Awards belonen kmo's en grote bedrijven die een duurzame impact hebben op hun omgeving. Er zijn zes categorieën en één Global Impact Award voor het meest alomvattende project. Deze week stellen we de Trends Impact Award voor welzijn voor.

De Trends Impact Awards belonen kmo's en grote bedrijven die een duurzame impact hebben op hun omgeving. Er zijn zes categorieën en één Global Impact Award voor het meest alomvattende project. Deze week stellen we de Trends Impact Award voor diversiteit en inclusie voor.

Experimenteren met hybride werken, streven naar klimaatneutraliteit, aandacht voor diversiteit en inclusie, dual sourcing: als hoofd van PwC België ziet Axel Smits vanaf de eerste rij hoe bedrijven verduurzamen. "Veel trends worden versneld zodra er een tweede trigger bij komt. Die is nodig, als we willen dat mensen hun gedrag veranderen."

De Trends Impact Awards belonen kmo's en grote bedrijven die een duurzame impact hebben op hun omgeving. Er zijn zes categorieën en één Global Impact Award voor het meest alomvattende project. Deze week stellen we de Trends Impact Award voor circulaire economie voor.

De Trends Impact Awards belonen kmo's en grote bedrijven die een duurzame impact hebben op hun omgeving. Er zijn zes categorieën en één Global Impact Award voor het meest alomvattende project. Deze week: de Trends Impact Award Ecologie.

Oprichters van scale-ups die een miljoen euro ophaalden of aan jaarlijkse omzet genereren, behoren tot een select gezelschap. Samen met Scaleup Vlaanderen gaan we in de One Million Club op zoek naar die Vlaamse groeibedrijven.

In deze speciale reeks van de Trends Podcast gaan we op zoek naar hoe de CEO van de toekomst eruit moet zien. Aan de basis voor deze reeks ligt een online-enquête die Trends uitvoerde in samenwerking met PwC. De conclusies toetsen we in de volgende afleveringen af bij enkele opmerkelijke Belgische bedrijfsleiders die model kunnen staan van zo'n CEO of the Future.

In deze speciale reeks van de Trends Podcast gaan we op zoek naar hoe de CEO van de toekomst eruit moet zien. Aan de basis voor deze reeks ligt een online-enquête dieT rends uitvoerde in samenwerking met PwC. De conclusies toetsen we in de volgende afleveringen af bij enkele opmerkelijke Belgische bedrijfsleiders die model kunnen staan van zo'n CEO of the Future.

In deze speciale reeks van de Trends Podcast gaan we op zoek naar hoe de CEO van de toekomst eruit moet zien. Aan de basis voor deze reeks ligt een online-enquête die Trends uitvoerde in samenwerking met PwC. De conclusies toetsen we in de volgende afleveringen af bij enkele opmerkelijke Belgische bedrijfsleiders die model kunnen staan van zo'n CEO of the Future.

In deze speciale reeks van de Trends Podcast gaan we op zoek naar hoe de CEO van de toekomst eruit moet zien. Aan de basis voor deze reeks ligt een online-enquête dieT rends uitvoerde in samenwerking met PwC. De conclusies toetsen we in de volgende afleveringen af bij enkele opmerkelijke Belgische bedrijfsleiders die model kunnen staan van zo'n CEO of the Future.

In deze speciale reeks van de Trends Podcast gaan we op zoek naar hoe de CEO van de toekomst eruit moet zien. Aan de basis voor deze reeks ligt een online-enquête dieT rends uitvoerde in samenwerking met PwC. De conclusies toetsen we in de volgende afleveringen af bij enkele opmerkelijke Belgische bedrijfsleiders die model kunnen staan van zo'n CEO of the Future.

In een recente paper over innovatie in Vlaanderen pleit Voka voor meer koopmansgeest, maar ook voor een meer vraaggestuurde financiering van het hoger onderwijs. Innovatie wordt volgens Voka de sleutel voor toekomstige welvaart. Covid-19 biedt in dat opzicht zelfs kansen, vindt senior adviseur Johan Guldix.