Alles over Proximus

Herstructurering Proximus: ook ACV verwerpt transformatieplan directie

Bij Proximus heeft na de socialistische vakbond ACOD ook de christelijke vakbond ACV, de grootste bij het telecombedrijf, de herstructureringsplannen van de directie verworpen. 'Het was een duidelijke afwijzing', zegt Ben Coremans van ACV Transcom. De vakbond roept het personeel op tot protest woensdag.

Onduidelijkheid over 5G-miljoenen in de Vlaamse begroting

De Vlaamse regering rekent vanaf 2021 jaarlijks op 19,5 miljoen euro inkomsten uit het spectrum voor mobiele netwerken. Het kabinet van Vlaams minister van Financiën en Begroting Matthias Diependaele zegt niet op welke inkomsten het precies rekent, omdat het nog wacht op een akkoord over de verdeelsleutel bij de komende veiling voor 5G-mobiele netwerken.

Obstakels voor supersnel internet

De nieuwe Vlaamse regering stelt zich in het telecomdossier over het supersnelle 5G-netwerk even hard op als de regering-Bourgeois. De regering-Jambon blijft van het federale niveau extra geld eisen bij de veiling van de frequenties en ziet de intrede van een mogelijke nieuwe grote concurrent voor Proximus, Telenet en Orange ook niet als een prioriteit.

Regering-Jambon blijft het 5G-spel hard spelen

De nieuwe Vlaamse regering stelt zich in het telecomdossier over het supersnelle 5G-netwerk even hard op als de regering-Bourgeois. De regering-Jambon blijft van het federale niveau extra geld eisen bij de veiling van de frequenties en ziet de intrede van een mogelijke nieuwe grote concurrent voor Proximus, Telenet en Orange ook niet als een prioriteit

Chatbots die de klant begrijpen

Chatlayer creëerde een platform voor de bouw van chatbots die in staat zijn mensen echt te begrijpen. "Hoe meer we de gesprekken robotiseren, des te menselijker ze worden."

Dominique Leroy vertrekt al op 20 september bij Proximus

Dominique Leroy verlaat Proximus al op 20 september. Dat zijn Leroy en de raad van bestuur onderling overeengekomen "met het oog op het herstellen van een sereen klimaat binnen het bedrijf en in het belang van de onderneming", zo meldt het telecombedrijf.

Hoe wordt het loon van managers en topkaderleden bepaald?

Bij de verloning van managers ligt meer nadruk op variabele verloning. Bonussen voor CEO's worden veelal gespreid in de tijd uitbetaald. En de remuneratiecomités moeten zich buigen over almaar complexere loonpakketten, maar worden ook professioneler. Dat zijn de opvallende tendensen in de verloning van managers aan de vooravond van een nieuw decennium.