Alles over Johan Vandenbroeck

Familiale kmo's scoren voor deugdelijk bestuur beduidend slechter dan hun niet-familiale collega's. Dat blijkt uit een recent onderzoek van Deminor. We keken de cijfers in en gaan op zoek naar verklaringen en oplossingen.

Sinds 1 mei is de lang aangekondigde hervorming van het vennootschapsrecht van kracht. Het nieuwe Wetboek voor Vennootschappen en Verenigingen houdt belangrijke veranderingen in voor de besloten vennootschap (bv) en de naamloze vennootschap (nv). De wetgever heeft een aantal nieuwigheden ingevoerd die voor familiebedrijven voordelen kunnen bieden, maar die een ondernemer ook goed moet afwegen tegenover de noodzaak om te professionaliseren en goed te besturen. Het is vooral nuttig van naderbij te kijken naar het meervoudig stemrecht en de ongelijke winstverdeling in een bv of nv en naar het alleen besturen dat nu ook openstaat voor de nv en de private stichting.

Als er niets geregeld is voor de opvolging in een familiebedrijf, dan kan een interim-manager soelaas bieden. Dat benadrukt Veerle Vastmans, Head of BDO Interim Management bij BDO Belgium. "De interim-manager verzekert de continuïteit van de onderneming, en bovendien zet hij of zij een opvolgingstraject in gang. Na goedkeuring door alle leden van de familie kan deze interim-manager helemaal neutraal en zonder de beladenheid van verhalen, starten aan zijn of haar taak. Goed is dat de interim-manager in staat is het emotionele af te splitsen van het operationele. Hiermee wordt de ideale buffer gecreëerd tegen overhaaste beslissingen".

Wanneer familiale ondernemers nadenken over de toekomst van hun bedrijf, dient zich ook de vraag aan over de waardering van de onderneming aan. "Om op scharniermomenten de juiste beslissingen te nemen, is het cruciaal om de waarde van je onderneming te kennen", stelt Johan Vandenbroeck van BDO, expert ter zake op het kennisplatform FamilyBiz.

Governance in het familiebedrijf wordt best op een holistische en tegelijk praktische manier aangepakt. Zo kan ze een leidraad vormen voor het bestuur van zowel de onderneming als de familie. "Het kennisplatform FamilyBiz wil familiale ondernemers en bestuurders informatie en inspiratie aanreiken om een deugdelijk bestuur te stimuleren en te versterken", vertellen Benoît Frin en Olivier Van Belleghem van BNP Paribas Fortis Private Banking.