Alles over Groep van Tien

De loonkostenhandicap is terug van nooit helemaal weg geweest. De hoge inflatie zaagt via de automatische index aan de poten van de concurrentiekracht van de bedrijven, op een ogenblik dat de ondernemingen kampen met hoge energiefacturen en een structurele schaarste op de arbeidsmarkt. 'We slagen er in dit land niet in verder te kijken dan onze neus lang is', zegt VBO- voorzitter Bart De Smet.

De sociale partners in de Groep van Tien, maar zonder ABVV en FGTB, hebben vrijdag een akkoord bereikt over extra flexibiliteit op de werkvloer, nu de bedrijven te kampen krijgen met stijgende personeelsuitval door de vijfde golf in de coronacrisis. De maatregelen zullen van kracht zijn tot eind februari.

Bart De Smet, voorzitter van werkgeversorganisatie VBO en de Groep van Tien, is tevreden over het sociaal akkoord dat vakbonden en werkgevers begin deze week hebben gesloten. De Smet, die voordien CEO en nu voorzitter is van verzekeraar Ageas, spreekt in Trends Talk dit weekend openhartig over de aartsmoeilijke onderhandelingen die aan het sociaal akkoord voorafgingen.

De Métallos FGTB, de Franstalige metaalarbeiderscentrale van de socialistische vakbond, heeft het ontwerp van akkoord tussen de sociale partners afgekeurd. De centrale noemt het ontwerp in een persbericht 'te onevenwichtig om het te kunnen onderschrijven'.

De vakbonden komen op vrijdag 12 februari een eerste keer in actie tegen de volgens hen belachelijke loonmarge van 0,4 procent (bovenop de index) voor de komende twee jaar, die werd vastgelegd door de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB). Ze organiseren dan een actiedag in bedrijven, zo kondigt de socialistische vakbond aan.

'Vakantiegeld voor iedereen, ook voor tijdelijk werklozen. Het verlengen van de tijdelijke werkloosheid tot het einde van jaar. De blijvende bevriezing van de degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen. Het corona-akkoord tussen de sociale partners garandeert de sociale vrede en moet een loonakkoord eind dit jaar vergemakkelijken. Alleen is het nog maar eens de belastingbetaler die de factuur zal mogen betalen.' Dat zegt Trends-redacteur Alain Mouton.

De sociale verkiezingen in België, die in mei zouden plaatsvinden, worden uitgesteld wegens het coronavirus. Daar zijn vakbonden en werkgevers het over eens geraakt. De praktische details moeten nog worden uitgewerkt.

Dankzij een vreemde herberekening bereikten de sociale partners dan toch een interprofessioneel akkoord voor 2019-2020 met een loonstijging van 1,1 procent. Tegelijk wordt de verstrenging van het brugpensioen uitgesteld. Dat doet vragen rijzen over de zin van ons sociaal overleg.

Volgens de Vlaamse werkgeversorganisatie Voka mag de politieke impasse er niet toe leiden dat het economische herstelbeleid van de voorbije jaren wordt teruggeschroefd. Een terechte waarschuwing, want de concurrentiekracht van de Belgische ondernemingen dreigt de komende jaren opnieuw te verzwakken door stijgende loonkosten.

Om nieuwe loonkostenontsporingen te vermijden heeft de regering een nieuwe wet op het concurrentievermogen of wet op de loonnorm klaar. Maar wat betekent dat concreet?