Alles over Frank Vander Sijpe

De Belgische arbeidsmarkt, die vastliep tijdens de coronacrisis, begint zich stilaan te herstellen. Tussen maart-april en mei-juli steeg het aantal aanwervingen met 111 procent, blijkt donderdag uit cijfers van HR-dienstverlener Securex.

De toekomst zal natuurlijk moeten uitwijzen wat de sociologische, psychologische en economische gevolgen zijn van langdurig thuiswerken, maar in de jongste weken gaven mensen alvast blijk van een enorm aanpassingsvermogen. Dat zeggen Patrick Lootens en Frank Vander Sijpe van hr-dienstverlener Securex.

Het coronavirus stelt organisaties voor een ongeziene lakmoesproef. Een lakmoesproef is een test die aangeeft of iets deugt. Hij wordt gebruikt in contexten waarin getwijfeld wordt aan bijvoorbeeld de kwaliteit, het bestaansrecht, de invloed of het belang van iets. De lakmoesproef is volgens Van Dale 'de ultieme test'.

In juli ligt de werkloosheidsgraad in België al een jaar onder het historische dieptepunt van 6 procent. De krapte op onze arbeidsmarkt doet bedrijven zweten. Niet alleen geraken vacatures moeilijk ingevuld, organisaties hechten ook meer belang aan de rol van retentiemanagement. 'Maar retentie moet een uitkomst zijn, nooit een doel op zich', zegt Frank Vander Sijpe, Directeur HR Research bij de hr-dienstverlener Securex.