Alles over Frank Vander Sijpe

Nu veel werknemers thuiswerken, komt de betrokkenheid bij de organisatie onder druk. Werkgevers moeten daar beducht voor zijn, zegt Frank Vander Sijpe, director bij Securex Consulting.

De Belgische arbeidsmarkt, die vastliep tijdens de coronacrisis, begint zich stilaan te herstellen. Tussen maart-april en mei-juli steeg het aantal aanwervingen met 111 procent, blijkt donderdag uit cijfers van HR-dienstverlener Securex.

De toekomst zal natuurlijk moeten uitwijzen wat de sociologische, psychologische en economische gevolgen zijn van langdurig thuiswerken, maar in de jongste weken gaven mensen alvast blijk van een enorm aanpassingsvermogen. Dat zeggen Patrick Lootens en Frank Vander Sijpe van hr-dienstverlener Securex.

Het coronavirus stelt organisaties voor een ongeziene lakmoesproef. Een lakmoesproef is een test die aangeeft of iets deugt. Hij wordt gebruikt in contexten waarin getwijfeld wordt aan bijvoorbeeld de kwaliteit, het bestaansrecht, de invloed of het belang van iets. De lakmoesproef is volgens Van Dale 'de ultieme test'.

In juli ligt de werkloosheidsgraad in België al een jaar onder het historische dieptepunt van 6 procent. De krapte op onze arbeidsmarkt doet bedrijven zweten. Niet alleen geraken vacatures moeilijk ingevuld, organisaties hechten ook meer belang aan de rol van retentiemanagement. 'Maar retentie moet een uitkomst zijn, nooit een doel op zich', zegt Frank Vander Sijpe, Directeur HR Research bij de hr-dienstverlener Securex.

Het klassieke contract van onbepaalde duur is nog altijd dominant, maar atypische werkvormen zoals tijdelijke opdrachten en freelancewerk worden belangrijker in België. Dat leert een studie van de hr-groep Securex. Helaas is de huidige arbeidswetgeving daar niet op voorbereid.

Het klassieke contract van onbepaalde duur is nog altijd dominant, maar atypische werkvormen zoals tijdelijke opdrachten en freelancewerk worden belangrijker in België. Dat leert een studie van de hr-groep Securex. Helaas is de huidige arbeidswetgeving daar niet op voorbereid.

Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) wil tegen 2025 elke Belg aan een baan helpen. De conjunctuur heeft alvast de wind in de zeilen. De werkloosheid is spectaculair gedaald en het aantal vacatures bereikt recordhoogtes. Maar voor een volledige werkgelegenheid is veel meer nodig. Dat zegt Frank Vander Sijpe, directeur HR Research Securex.

Hoe komt het toch dat na al die jaren ervaring, en ettelijke dure managementopleidingen, leiders telkens weer de mist in gaan? Dat vraagt Frank Vander Sijpe, director HR Research Securex, zich af.

Langer werken mogelijk maken is niet te realiseren met een 'one fits all'-aanpak. Dat zegt Frank Vander Sijpe, directeur HR Research Securex & co-auteur van 'Mijn werk maatwerk'.

Het leven van vandaag is volatiel, onzeker, complex en ambigu. De wereld van werk en werken ontsnapt daar niet aan. Dat zegt Frank Vander Sijpe, director HR research bij Securex.