Alles over Federgon

De uitzendarbeid, een belangrijke barometer voor de arbeidsmarkt, groeit nog niet door naar het niveau van voor de crisis. Dat blijkt uit de recente maandstatistieken van sectorfederatie Federgon.

Het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid is in oktober dit jaar toegenomen tegenover september, maar zit nog een stuk onder het niveau van oktober vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van sectorfederatie Federgon.

De uitzendarbeid in België is sinds half maart, toen de overheidsmaatregelen werden toegepast om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, zo goed als gehalveerd. Dat blijkt uit cijfers van sectorfederatie Federgon.

"De coronacrisis doet de activiteit in de uitzendsector met meer dan 50 procent terugvallen", zegt Paul Verschueren, de directeur research en economic affairs van de sectorfederatie Federgon. De extra vraag naar personeel in sectoren zoals de distributie, de logistiek en de voeding is onvoldoende om dat verlies op te vangen.

De vakbonden in de sector van de dienstencheques eisen een reële brutoloonsverhoging van 1,1 procent. Als die er komt, vrezen de werkgevers nog meer voor hun rendabiliteit. "Die loonsverhoging wordt volledig gefinancierd door de bedrijfsmarges."

De banencreatie in België zal de komende jaren vertragen, voorspelt het Planbureau. De economische groei vertraagt en de krapte op de arbeidsmarkt fnuikt de banengroei. Tegelijk blijven talloze vacatures openstaan, terwijl België 2,1 miljoen werklozen en inactieven telt.

1 miljoen vacatures, nog geen 68 procent van de 20-65-jarigen aan het werk, en toch vinden de werkgevers nauwelijks geschikte kandidaten. Wat loopt er mis op de Belgische arbeidsmarkt, en wat kunnen we eraan doen?

Vorig jaar ontving de VDAB bijna 260.000 vacatures. Maar er werden veel meer jobs aangeboden in België. Paul Verschueren, directeur research & economic affairs van de federatie van hr-bedrijven Federgon, spreekt van één miljoen vacatures.

Bedrijven in Vlaanderen gebruiken gemiddeld vier vormen van arbeidsflexibiliteit. Bij grote bedrijven zijn dat er bijna acht. Deeltijds werk, aangepaste verlofregelingen, studentenjobs, polyvalente opdrachten en uitzendarbeid zijn het populairst.

Het Belgische economische herstel creëert steeds meer banen. De toename van de werkgelegenheid ligt zelfs hoger dan de economische groei. En het zijn niet alleen tijdelijke banen, ook het aantal vaste contracten stijgt.

Het ACV wil niet dat werknemers van commerciële dienstenchequebedrijven nog schoonmaken bij hulpbehoevende ouderen. Die hebben specifieke zorg nodig, argumenteert de christelijke vakbond. Federgon, de sectorfederatie van dienstenchequebedrijven ziet het probleem niet. Terecht. Het ACV volgt een geheime agenda: de privésector wegduwen uit de lucratieve dienstenchequebranche.

Het ABVV wil de dagcontracten in de uitzendsector afschaffen. De bedrijven zouden de regels van die contracten niet respecteren, en wie met zo'n contract werkt, moet leven met constante werkonzekerheid. De kritiek van het ABVV is onterecht, vindt Alain Mouton, redacteur bij Trends.