Alles over eenheidsstatuut

Een bediende ontslaan wordt met het nieuwe eenheidsstatuut gemiddeld 30 tot 40 procent goedkoper. Arbeiders ontslaan wordt duurder. Dat meldt De Tijd op basis van berekeningen van het advocatenkantoor Laga.

Het enthousiasme bij sociale partners over het nieuwe eenheidsstatuut arbeiders-bedienden is beperkt. Over de precieze impact ervan lopen de meningen uiteen, leert een interview met Jo Libeer (Voka) en Ferre Wyckmans (LBC-NVK).

Uit een onderbelicht onderdeel van het akkoord over het eenheidsstatuut blijkt dat de proefperiode zowel voor arbeiders als bedienden verdwijnt.

Het afschaffen van de carensdag kost 56 miljoen euro per jaar. De werkgevers betalen daarvan wellicht 40 miljoen euro.

Op 5 juli bereikten de sociale partners op de valreep dan toch een compromis over het eenheidsstatuut (opzegtermijnen en carensdag), en dit dankzij de bemiddeling van onze minister van Werk.

Jan Denys, de arbeidsmarktdeskundige van Randstad, is gematigd positief over het akkoord dat de regering en de sociale partners hebben bereikt over het eenheidsstatuut.

Het compromisvoorstel van minister van Werk Monica De Coninck (SP.a) om tot gelijke opzegtermijnen te komen voor arbeiders en bedienden is vooral interessant voor wie vroeger onder het arbeidersstatuut viel.

De vakbonden, en een flink aantal politici, beseffen niet wat wereldwijde concurrentie voor onze bedrijven inhoudt, meent Julien De Wilde. De captain of industry haalt fors uit naar de bonden en adviseert hun leiders lessen te trekken uit de geschiedenis.

Arbeidsrechtadvocaat Herman van Hoogenbemt (Tilleman van Hoogenbemt) verwacht binnenkort een atoombom op het arbeidsrecht.

Waarom is het verschil tussen arbeiders en bedienden niet wettelijk en het verschil tussen ambtenaren, werknemers en zelfstandigen wel?

De discussies over het eenheidsstatuut draaien al jaren in cirkeltjes. Vooral het verschil in bescherming tussen arbeiders en bedienden staat een vergelijk in de weg.

De kans stijgt dat er tegen de deadline van 8 juli geen regeling is voor het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. Dat zou de Belgische economie tot 60.000 banen kunnen kosten. De bezorgdheid bij de werkgevers neemt toe. Juristen waarschuwen voor een lawine van rechtszaken.

In vier op de tien ondernemingen is een harmonisering van de statuten van arbeiders en bedienden al gerealiseerd. Die opmerkelijke vaststelling komt naar voren uit een enquête van Securex.

De waarschuwing van de Confederatie Bouw dat er 50.000 arbeidsbanen verloren kunnen als gevolg van het eenheidsstatuut, zet kwaad bloed bij de vakbonden.

Volgens cijfers van het ACV doet het eenheidsstatuut de loonkosten met amper 0,12 procent stijgen en niet met 2 tot 4 procent, zoals werkgevers beweren. Het VBO reageert: "Het ACV maakt denkfouten."

De werkgevers willen een oplossing voor het eenheidsstatuut, maar waarschuwen voor de mogelijke gevolgen ervan.

De kans stijgt dat er tegen de deadline van 8 juli geen regeling is voor het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. Dat zou de Belgische economie tot 60.000 banen kunnen kosten.

"Een slecht eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden jaagt vooral de industrie op kosten", waarschuwt Pieter Timmermans, de topman van het VBO. Dat statuut moet er begin juli komen.

De sociale partners bereiken in 2013 een akkoord om het onderscheid tussen het arbeiders- en bediendestatuut weg te werken. Maar de federale regering moet meer dan een handje toesteken.