Alles over Acerta

Uitgekeken op uw baan en op zoek naar een uitdaging? Weet dan dat die nieuwe droomjob misschien ook bij uw oude werkgever te vinden is, en dat de Vlaamse overheid zwaar inzet op allerlei opleidingen op en naast de werkvloer. De mogelijkheden zijn uitgebreid en vragen om een overzicht.

Cafetariaplannen zitten al een tijd in het oog van de storm, zowel in politieke kringen als in de media. Dat toonden de hevige reacties op de recente voorstellen van Luminus en Delhaize duidelijk aan. Werkgevers, die het dikwijls echt ter goeder trouw toepassen, lopen op eieren en voelen zich geviseerd. Er wordt gesuggereerd dat cafetariaplannen zowat de nagel aan de doodkist van de sociale zekerheid zouden zijn. Dat is het resultaat van een stevige begripsverwarring tussen de goedkope loonvoordelen an sich en de cafetariaplannen, stelt Kathelijne Verboomen, directrice van het Kenniscentrum van hr-dienstverlener Acerta.

In coronajaar 2020 hebben de zelfstandigen gemiddeld iets langer gewacht om een eerste aanwerving te doen en dus werkgever te worden. Dat becijferde hr-bedrijf Acerta op basis van de gegevens van 27.000 zelfstandigen die werkgever geworden zijn.

Nooit waren er de afgelopen vier jaar meer werknemers met een arbeidscontract voltijds aan de slag. 63,7 procent van de werkende Belgen heeft een fulltime job. Eind 2019 - vóór het uitbreken van de coronacrisis - was dat 63 procent en vijf jaar geleden 61,4 procent.

Isabel, het bedrijf achter facturenverwerker Zoomit, wordt voor de helft eigenaar van het documentenplatform Doccle. Telenet houdt de rest van de aandelen in handen. De concurrentiewaakhond moet wel nog het licht op groen zetten, melden beide bedrijven.

Slechts 43 procent van de bedrijven in België heeft een structureel plan om het welzijn van het personeel te bevorderen. Bijna een op de vijf bedrijven (18 procent) onderneemt, ondanks de coronacrisis, nog geen concrete acties om het welzijn van de werknemers te verbeteren. Dat blijkt woensdag uit de resultaten van een bevraging van Acerta, de Vrije Universiteit Brussel en HR Square.

Ondanks de coronacrisis gingen in 2020 in België 7 procent meer zelfstandigen van start in de bouwsector dan in 2019. Die stijging is toe te schrijven aan het aantal zelfstandigen dat de sprong waagde in bijberoep (+14,7 %).

Zowat de helft van de personeelsleden van de Brusselse woon-zorgcentra weigert een vaccinatie tegen covid-19. Ze vormen zo een gezondheidsrisico voor de bewoners. Maar hun werkgever kan hen niet verplichten zich te laten vaccineren, stelt Miet Vanhegen, juridisch adviseur bij Acerta, het dienstverleningsbedrijf voor personeelszaken.

Zowat de helft van de personeelsleden van de Brusselse zorgcentra weigert een vaccinatie tegen covid-19. Ze vormen zo een gezondheidsrisico voor de bewoners. De werkgever kan hen niet verplichten, stelt Miet Vanhegen, juridisch adviseur bij Acerta, het dienstverleningsbedrijf voor personeelszaken.

Tijdens de coronacrisis kwamen er in de IT-sector het meest banen bij. In 2020 werden in die sector 4,2 procent meer mensen aangenomen dan in 2019, leert een onderzoek van de hr-dienstengroep Acerta. Ook in de land- en tuinbouw en de vrije beroepen groeide het aantal banen aan. De zwaarste dip was er, zoals verwacht, in de horeca en de cultuursector.