Alles over Acerta

Belgische arbeidsmarkt polariseert, lonen veel minder

De banengroei in België gaat gepaard met een versterkte opdeling van de arbeidsmarkt: de hoog- en laaggekwalificeerde banen winnen aan belang ten nadele van het middensegment. Normaal leidt dat tot een grotere kloof tussen de inkomens. Maar die blijft in België relatief klein. Oorzaken zijn de rigide loonvorming en het progressieve belastingstelsel.

Engagement scherp houden

Belg werkt gemiddeld 63 procent van 38 urenweek

Dat blijkt uit berekeningen hr-dienstverlener Acerta, die de arbeidscontracten van onbepaalde duur van 40.000 werknemers onder de loep nam.

Acerta: 'Ruim helft werkgevers wil volledige afschaffing anciënniteitsverloning'

Bijna 58 procent van de werkgevers wil een volledige afschaffing van de anciënniteitsverloning, terwijl ruim 42 procent de klassieke anciënniteitsverloning niet zomaar wil afschaffen. Dat blijkt woensdag uit een bevraging van HR-dienstverlener Acerta bij 549 werkgevers naar aanleiding van de Arbeidsdeal, waarbij de sociale partners zich over het klassieke systeem van anciënniteitsverloning buigen.

Absenteïsme blijft stijgen, maar niet alleen bij de oudere werknemers

Het absenteïsme op het werk blijft ook in 2018 stijgen, bij oud én jong. Alleen zelfstandigen melden zich veel minder ziek, omdat ze anders inkomen verliezen.

De nieuwe cultuur bij de banken: meer regels, minder werkplezier

Hoe ervaren de gewone medewerkers in de financiële sector de evolutie die de banken de voorbije tien jaar hebben doorgemaakt? Denken zij meer of minder in het belang van de klanten? "De verkoop van producten is minder een formele doelstelling. Het komt er nu vooral op aan zo veel mogelijk klanten met de app te leren werken."

Acerta: 'Bijna helft werknemers krijgt geen opleiding'

Bijna de helft van de werknemers (41 procent) heeft vorig jaar geen opleiding gekregen. Dat blijkt uit een analyse van twee bevragingen van hr-dienstverlener Acerta en Jobat.be bij een kleine 4.000 werknemers. Dat cijfer staat haaks op het belang van levenslang leren waar iedereen de mond van vol heeft.

Een derde Belgische werknemers krijgt maaltijdcheques: 'Einde zeker niet in zicht'

Maar een derde van de werknemers in België krijgt maaltijdcheques. Dat blijkt uit een analyse door hr-dienstverlener Acerta van gegevens van meer dan 40.000 werknemers. Bedienden (40 procent) krijgen ze vaker dan arbeiders (16 procent).

'Of je goed bent in een job, hangt niet af van je diploma'

'Als ze bij het aanwerven van werknemers meer naar de opgebouwde ervaringen en competenties zouden kijken, zouden werkgevers minder klagen over de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt.' Dat zegt Jeroen Poels, de CEO van studenten-uitzendkantoor Deltaworx.

'Voor het eerst meer 45-plussers dan -25-jarigen aangenomen'

In 2017 werden voor het eerst meer 45-plussers aangenomen dan mensen jonger dan 25. Dat blijkt uit een analyse over de instroom van werknemers en de evolutie daarvan tussen 2011 en 2017 van hr-dienstverlener Acerta.

'Talent heeft af en toe verse grond nodig: van oorlog om talent naar opportuniteit?'

Laten we het idee van 'War for Talent' begraven en de arbeidskrapte met een open geest en als een gedeelde uitdaging aangaan. Dat zegt Tom Vlieghe, expert en director bij het Career Center van hr-dienstverlener Acerta.

Acerta: 'Zeven op de tien bedrijven geremd door krapte op arbeidsmarkt'

Meer dan 70 procent van de bedrijven heeft te lijden onder de krapte op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een begin mei door HR-bedrijf Acerta uitgevoerd onderzoek.

Werkgevers komen zelf met voorstellen om krapte op arbeidsmarkt aan te pakken

De verschillende regeringen van ons land overleggen over de vele vacatures in ons land die maar niet ingevuld raken. Premier Charles Michel heeft daarover een startnota opgesteld. De werkgevers leggen intussen zelf enkele voorstellen op tafel.

Zeven op de tien werknemers zagen nog geen jobs verdwijnen door robotisering

Bijna zeven op de tien werknemers (68 procent) hebben op de werkplaats nog geen jobs zien verdwijnen door de opkomst van robots en computers. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstenbedrijf Acerta bij 1.700 werknemers.

Bedrijfswagen, cash of mobiliteitsbudget: welk pakket kiest u?

Een bedrijfswagen, cash of een mobiliteitsbudget? Bedrijven hebben niet gewacht op de plannen van de regering om alternatieve vervoersvormen te faciliteren. Om talent aan te trekken en te houden, worden meer en meer mobiliteitspakketten op maat uitgewerkt. Trends loodst u door het keuzemenu.

Kwart arbeidsovereenkomsten onbepaalde duur wordt binnen het jaar stopgezet

Eén op de vier werknemers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, verlaat binnen het jaar na aanwerving alweer zijn werkgever. Dat stelt hr-dienstverlener Acerta dinsdag.

Helft hr-departementen niet op tijd klaar met nieuwe privacyregeling

Als de nieuwe GDPR-privacyregeling eind mei van kracht wordt, is iets minder dan de helft van de hr-departementen klaar om die regels toe te passen, leert een onderzoek van Acerta. Nauwelijks 2 procent van de hr-departementen zal correct omgaan met loongegevens, evaluatiegesprekken en foto's van hun personeel.