HR Rail is sinds 1 januari 2014 de werkgever van al het personeel dat werkzaam is bij zowel Infrabel als de NMBS. Met een grootschalige mediacampagne wil HR Rail 1.500 nieuwe mensen aanwerven. Het grootste deel van de vacatures zijn knelpuntberoepen. HR Rail hoopt bovendien dat ze met de grootschalige campagne ook vrouwen kan warm maken voor een job bij de spoorwegen. Dit jaar kwamen er tot nu toe al 165 nieuwe mensen bij, waarvan 15 procent vrouwen. Vrouwen maken 12 procent van het totaal aantal personeelsleden uit. Op 1 januari 2014 werkten er 35.898 mensen bij de Belgische spoorwegen. (Belga)

HR Rail is sinds 1 januari 2014 de werkgever van al het personeel dat werkzaam is bij zowel Infrabel als de NMBS. Met een grootschalige mediacampagne wil HR Rail 1.500 nieuwe mensen aanwerven. Het grootste deel van de vacatures zijn knelpuntberoepen. HR Rail hoopt bovendien dat ze met de grootschalige campagne ook vrouwen kan warm maken voor een job bij de spoorwegen. Dit jaar kwamen er tot nu toe al 165 nieuwe mensen bij, waarvan 15 procent vrouwen. Vrouwen maken 12 procent van het totaal aantal personeelsleden uit. Op 1 januari 2014 werkten er 35.898 mensen bij de Belgische spoorwegen. (Belga)