Durvers

Cardify heeft een tool ontwikkeld om het eerste contact tijdens een verkoopgesprek te digitaliseren. Het verleidde daarmee de fine fleur van de Gentse techscene om zaaikapitaal in het bedrijf te investeren.

De Brusselse start-up Urbantz ontwikkelde software waarmee bedrijven de laatste kilometer voor de levering aan huis van hun pakjes beter kunnen beheren. Korys, het investeringsfonds van de familie Colruyt, stapt in het kapitaal.

Dimitri De Jonghe is een ingenieur met specialisatie micro-electronica (KU Leuven). Terwijl hij aan het doctoreren was, volgde hij in 2014 een Canadese collega naar Berlijn en werd hij medeoprichter van meerdere blockchainstart-ups.

Zes bedrijven smeden rond Co.Station met co.mobility een nieuw ecosysteem om innovatie in mobiliteit te stimuleren. De eerste prototypes moeten dit jaar klaar zijn. "We willen er geen praatbarak van maken, waar werken aan ondernemersprojecten."

Jappe Pollentier startte met Schedult al zijn tweede techbedrijf op in Thailand. "In België is de houding dat je maar beter gewoon doet, want dat is al gek genoeg. Onze visie was net heel extreem."

De Belgische start-upscene krijgt meer tweedegeneratieondernemers, zoals Xavier Corman. Met de lessen die ze leerden tijdens de uitbouw van hun eerste bedrijf, kunnen ze sneller groeien met hun tweede start-up.

Via haar adviesbureau Kammco begeleidt en adviseert Karin Maquet, ook investeerder en lid van het netwerk BeAngels, al vele jaren ondernemers met een groeibedrijf. Ze geeft tips om de snelle groei van uw bedrijf te structureren.

Wanneer een start-up vervelt tot scale-up, groeit het personeelsbestand vaak van een handvol getrouwen naar vele tientallen medewerkers. Een delicate operatie. Hoe structureert u die groei? En hoe zorgt u dat iedereen achter de waarden van het bedrijf staat?

Zowel de medewerkers die de start nog hebben meegemaakt als de nieuwkomers achter dezelfde bedrijfscultuur krijgen, was de grootste bekommernis van Amandine Coutant, COO bij MySkillCamp.

Bruno Wattenbergh, professor aan de Solvay Brussels School of Economics, begeleidt tal van start-ups. Een kapitaalronde is volgens hem bijna een must om een groeibedrijf te worden. Alleen moet die wel plaatsvinden op het juiste moment. Als een kersvers bedrijf niet meteen geld hoeft op te halen, kan het in waarde toenemen omdat de verwatering wordt uitgesteld. Daarom reikt Wattenbergh enkele alternatieven aan.

Na Riaktr te hebben bestuurd, een scale-up met meer dan 100 werknemers, staat Sébastien Deletaille aan het hoofd van Medispring, een jonge start-up in medische software. Hij maakt de balans op.

De start-up Ray & Jules ontwikkelde een brander om kwalitatieve koffie op industriële schaal te roosteren met enkel de zon als primaire energiebron.

Enkele jaren geleden zat de Portugese economie nog in een diepe crisis. Maar in het land is een dynamisch start-upecosysteem opgestaan. Het recept steunt op een goed overheidsbeleid, goedkoop talent en ondernemerszin.

ZapFloorHQ haalde in oktober 1 miljoen euro op voor de uitbouw van een digitaal platform dat het administratieve beheer van coworkingruimtes regelt.