Marie-Laure Jonet hoeft niet ver te zoeken naar voorbeelden van hoe ze jobzoekers met een beperking aan de slag hielp. "Ik herinner me dat ik voor twee blinde vrouwen contracten van onbepaalde duur in de wacht wist te slepen bij de Europese Commissie, mijn voormalige werkgever", zegt Jonet. "De competenties die zij hadden ontwikkeld om hun visuele handicap te compenseren, waren van dien aard dat ze de perfecte kandidaten bleken. De trajecten van mensen met een beperking zijn soms langer en bochtiger dan de klassieke schema's, maar de inspanningen van onze kandidaten werpen echt wel vruchten af." 120 bedrijven uit de privé- en de publieke sector werken samen met DiversiCom
...