Afwezigheid op het werk wegens burn-out, bore-out, stress of een slepende ziekte: vroeger was het lange tijd een taboe. De tijden zijn veranderd. Het thema is bespreekbaar geworden. Het aantal mensen dat langdurig afwezig is door ziekte is de jongste jaren enorm toegenomen. Het is stilaan een aspect geworden van het hr-beleid.
...