1 jaar geleden.

De regering-Di Rupo noemt zich de grootste hervormingsregering van de jongste twintig jaar. De OESO, de denktank van de rijke landen, ziet dat anders. België heeft nood aan structurele hervormingen zoals een hogere pensioenleeftijd, een groter verschil tussen werkloosheidsuitkering en laagste lonen en de uitdoving van het automatisch indexeringsmechanisme. Daarmee zou het economische groeipotentieel van België met 19 procent stijgen. De OESO geeft toe dat de regering-Di Rupo al een aantal stappen in de goede richting heeft gedaan, maar die blijven ruim onvoldoende.
...

De regering-Di Rupo noemt zich de grootste hervormingsregering van de jongste twintig jaar. De OESO, de denktank van de rijke landen, ziet dat anders. België heeft nood aan structurele hervormingen zoals een hogere pensioenleeftijd, een groter verschil tussen werkloosheidsuitkering en laagste lonen en de uitdoving van het automatisch indexeringsmechanisme. Daarmee zou het economische groeipotentieel van België met 19 procent stijgen. De OESO geeft toe dat de regering-Di Rupo al een aantal stappen in de goede richting heeft gedaan, maar die blijven ruim onvoldoende.De regering-Di Rupo sleept zich naar het einde van de legislatuur en teert vooral op de hervormingen die eind 2011 zijn doorgevoerd, zoals het strengere brugpensioen en een sterker degressieve werkloosheidsuitkering. Bij de bevolking overheerst het beeld dat dit vooral een belastingregering was. Ondernemers zijn woedend over de verhoogde liquidatiebonus. Di Rupo en co proberen het ongenoegen te counteren door met populaire maatregelen op de proppen te komen zoals een lagere btw op elektriciteit. Economen en fiscalisten vinden dat voorstel economische nonsens.Jef Colruyt is de CEO met de beste reputatie van de Bel20-bedrijven, voor Aloïs Michielsen van Solvay en Thomas Leysen van Umicore. Bij de niet-Bel20'ers wordt NMBS-baas Karel Vinck het hoogst ingeschat, voor Didier Bellens van Belgacom. De reputatie van de NMBS is dan weer de laagste van de 25 onderzochte bedrijven. Het adviesbedrijf Burson-Marsteller en het onderzoeksbureau Research International hebben 99 analisten, journalisten, politici, headhunters en economiestudenten ondervraagd. De reputatiequotiënt hangt af van de geloofwaardigheid, de strategie, het personeelsbeleid en het crisisbeheer.Echt beklijven doet het concept 'reputatiequotiënt' niet. Het artikel in Trends is het recentste van de vier die er volgens de persdatabank Mediargus door de Belgische media aan gewijd zijn. Wel zijn er lijsten van Beste Werkgevers te over: in 2013 zijn dat Techspace Aero, DEME en VRT volgens Randstad; AE en McDonald's Belgium volgens Great Place To Work; en Audi Brussels, KU Leuven en Rode Kruis volgens Vacature.com. Research International is in 2009 opgeslokt door TNS, een dochter van het 162.000 man zware reclame- en pr-bureau WPP. Belgacom is nu Bel20-lid, maar Didier Bellens heeft veel averij opgelopen en is ontslagen. Een recordcontract in Indonesië, een joint venture in Canada en de eerste bestelling uit China: november 1993 is een goede maand voor de Harelbeekse ketelbouwer Vyncke. Gedelegeerd bestuurder Dirk Vyncke heeft in 1986 door de scherpe daling van de olieprijzen zijn omzet zien halveren van 360 naar 180 miljoen frank (9 en 4,5 miljoen euro). Door op de kar van het groeiende milieubewustzijn te springen en in te zetten op export, wordt in 1992 weer afgeklokt op 348 miljoen frank (8,87 miljoen euro). Het bedrijf werkt ook samen met constructeurs in Maleisië en Tsjechië, en beschouwt het Verre Oosten als topprioriteit. Amper een jaar nadat huidig CEO Peter Vyncke in 1996 naar Maleisië is getrokken, barst de Aziatische crisis uit. Ook tijdens de crisissen in 2001 en 2008 laten Peter en zijn broer en COO Dieter ervoor geen mensen afvloeien. Het bedrijf, dat in 2012 het honderdjarige bestaan viert, telt nu meer dan 300 'Vynckeneers' in België, Duitsland, Tsjechië, Brazilië, Canada, India, Maleisië, Thailand en China. De omzet van de Belgische vennootschap van Vyncke komt eind 2012 uit op 52 miljoen euro, terwijl het orderboek dit jaar afstevent op meer dan 85 miljoen. Dirk Vyncke is voorzitter van Ex-Change, dat managers in ontwikkelingslanden helpt. In Bredero blikt de redactie terug op de Trends van één, tien en twintig jaar geleden.