De Ronde tafel over de sociale zekerheid werd voor de zomer op gang geschoten met een plenaire vergadering waar iedereen zijn zegje mocht komen doen. Inmiddels wordt er naarstig verdergewerkt in allerlei commissies. Eind februari 2002 zou de ronde tafel moeten uitmonden in conclusies. Maar er zit inmiddels een flink haar in de...

De Ronde tafel over de sociale zekerheid werd voor de zomer op gang geschoten met een plenaire vergadering waar iedereen zijn zegje mocht komen doen. Inmiddels wordt er naarstig verdergewerkt in allerlei commissies. Eind februari 2002 zou de ronde tafel moeten uitmonden in conclusies. Maar er zit inmiddels een flink haar in de boter. Kris Peeters, gedelegeerd bestuurder van Unizo, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, geeft toelichting. KRIS PEETERS. "We stellen ons daar vragen bij. De bevoegde ministers, Laurette Onkelinx van Arbeid en Frank Vandenbroucke van Sociale Zaken, proberen elk hun problemen op te lossen. Het uitgangspunt was te discussiëren over de prioriteiten in de sociale zekerheid. Maar dat debat wordt niet gevoerd. De Ronde Tafel wordt gebruikt om beperkte actuele problemen op te lossen, terwijl het moet gaan over het ontwikkelen van een toekomstvisie die op lange termijn fundamentele opties onderzoekt en afspreekt. We moeten toch niet praten over de niet-betaalde facturen van de ziekenhuizen? Het gaat er ook erg verward aan toe. Zo was er een vergadering gepland over sociale economie, maar uiteindelijk bleek het te gaan om de dwangsom bij sociale conflicten. De vergaderingen komen met een hoge frequentie én de verkeerde agenda's. Dit zit echt niet goed."PEETERS. "We vragen ons af hoe ver we moeten meestappen als de fundamentele vragen niet gesteld worden. Dat bekijken we momenteel."PEETERS. "Uit de onderhandelingen stappen is niet evident, want dan wordt bijsturen nog moeilijker. Maar de aanpak moet dringend veranderen."PEETERS. "Die voorzitterswissel is een interne zaak voor de vakbond."G.M./A.M.