de auteur is hoofddocent aan de universiteit gent en partner van de vlerick leuven gent management school.
reacties: marc.buelens@trends.be
– Niemand vliegt eerste klas, behalve de CEO.
– We willen vooral geen gekke besparingen.
– Liefst besparingen die jaarlijks terugkomen.
– Een Audi A8 alleen voor de drie leden van het executief comité.
– Maximaal drie kaderleden naar hetzelfde
exclusieve seminarie.
– Geen abonnement meer op Oost-Aziatische Investeerder.
– Geen privé-lidmaatschappen meer. De band met onze bedrijfsactiviteiten moet duidelijk zijn.
– Geen agenda’s in exclusief kalfsleder meer.
– Moet het echt altijd Comme Chez Soi zijn?
– Hoeveel kost een besparingsassessment?
– Geen ananas en verse vijgen meer in de
fruitkorf voor bezoekers.
– Besparingen hoeven geen pijn te doen.
– Niemand logeert nog in de Ritz-Carlton.
– Door een besparing van 10 % op inkoopkosten kunnen we de brutomarge met 30 % verhogen.
– Niet inleveren op kwaliteit.
– We vertrekken van het koekoeksconcept:
we laten af en toe een ander betalen.
– Confidentieel: bij begrafenissen even uitkijken of het echt de duurste krans moet zijn.
– 5 % besparingen op brandstof.
– Zeker geen besparingen op arbeidsplaatsen.
– Flessen wijn van maximaal 300 euro.
– Mogen we nogmaals aandringen op
carpooling?
– Volgend jaar stoppen we de business-loges bij het volleybal.
– Alle polissen worden onder de loep genomen.
– Het is niet zo dat alles nu weer van bovenaf wordt opgelegd.
– Elk afdelingshoofd vult de besparingsassessment in.
– Besparen door selectief en verstandig uit te besteden.
– Centrale inkoopafdeling voor desktops, notebooks en
werkstations.
– Audi A6 voor alle hogere kaders.
– Moeten al die abonnementen wel?
– Flessen wijn van maximaal 100 euro.
– Operatie Centralisatie moet 1 miljoen euro opbrengen.
– Kerstcadeaus beperkt tot 1000 euro, ook voor key accounts.
– Alle extra voordelen worden onder de loep genomen.
– Business class, ook de CEO.
– Professionalisering van onze facilitaire inkoop.
– Indien enigszins mogelijk: koekoeksconcept.
Laat een ander betalen!
– Audi A6 alleen nog voor directiecomité, Audi A4 voor de rest.
-Alleen rouwkransen voor medewerkers met
arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
– 10 % op alle energie.
– Sommige besparingen kunnen hier en daar wel wat pijn doen.
– Fruitkorven alleen nog voor het kaderpersoneel dat bezoekers ontvangt.
– Directierestaurant gesloten.
– Business class alleen voor senior management
en transatlantische vluchten.
– Gsm’s alleen voor gebruik tijdens de week.
– De bijdrage voor bedrijfswagen wordt verhoogd.
– Alleen nog de huiswijn.
– Geen luxeagenda’s meer.
– Fruitkorven vervangen door appelmanden
en muntjes.
– Recall: Noord-Afrika en Midden-Oosten zijn niet transatlantisch maar Europees. Je moet geen
oceaan over.
– Alle inkopen rationaliseren.
– Viersterrenhotels in de duurdere steden.
– Recall: wie in het weekend gratis overwerkt,
mag uiteraard zijn gsm gebruiken
(voor firmadoeleinden).
-Besparen in alles wat niet core is.
– Alle thermostaten twee graden lager.
– Recall: India is toch transatlantisch, ook al vlieg je geen oceaan over.
– Besparingen die geen pijn doen, zijn geen echte besparingen.
– Bij overlijden: aanwezigheid van een directielid en een rouwkaartje.
– Geen wijn bij maaltijden.
– Voor iedereen: een simpele agenda. Het is toch maar om onze vergaderingen te noteren.
– Wat is er tegen een goed driesterrenhotel?
Sommige zijn beter dan vier sterren.
– Recall: thermostaten twee graden hoger,
niet lager, in de zomer. Airco is duur!
– Neem na elk seminarie de gratis potloden mee.
– Geen lichten laten branden tussen 10 en 16 uur.
– Tweesterrenhotels voor lager kader: je hebt die hotels alleen
nodig om te slapen. Een bed is een bed.
– Audi A3 voor iedereen.
– Bij McDonald’s zijn de value meals in promotie.
– Besparingssuggestie: ramen open in de zomer.
Wordt onderzocht.
– Geen planten meer: te duur om water te geven.
– Waterkoelercontract wordt onderzocht. Zet kraantjeswater in de afdelingskoelkasten.
– Een auto is een verplaatsingsmiddel, geen statussymbool.
– Iedereen zonder uitzondering economy. Als zelfs Bill Gates
economy vliegt, waarom wij niet?
– Koekoeksconcept verplicht: altijd iemand van een ander
bedrijf laten betalen.
– Studie rond besparingssuggestie zou te duur uitvallen.
– Vanaf 1 januari geen overlijdens meer van medewerkers met
arbeidscontract.
– Alleen nog verplaatsingen per fiets.
– Geen agenda’s, we vergaderen niet meer.
– Neen! Geen fietsvergoeding. Een fiets verslijt nauwelijks.
– Geen besparingen meer. Opvolging is te duur.
Marc Buelens
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier