Hoe raak ik in die lijst?" is een vaak gehoorde vraag. Welnu, u hoeft niks te doen, behalve uw jaarrekening correct en volledig in te vullen. Uw bedrijf moet minstens vijf jaar oud zijn en in 2000 ten minste 20 werknemers op de loonlijst hebben. We gaan na op basis van 3 criteria hoe snel u bent gegroeid in de periode 2000-2004. Scoort u uitstekend op het vlak van omzet, personeelsaangroei en cashflow, dan maakt u kans om in de topselectie te komen van de Trends Gazellen, provincie West-Vlaanderen.
...

Hoe raak ik in die lijst?" is een vaak gehoorde vraag. Welnu, u hoeft niks te doen, behalve uw jaarrekening correct en volledig in te vullen. Uw bedrijf moet minstens vijf jaar oud zijn en in 2000 ten minste 20 werknemers op de loonlijst hebben. We gaan na op basis van 3 criteria hoe snel u bent gegroeid in de periode 2000-2004. Scoort u uitstekend op het vlak van omzet, personeelsaangroei en cashflow, dan maakt u kans om in de topselectie te komen van de Trends Gazellen, provincie West-Vlaanderen. De redactie van Trends brengt elk jaar 100 snelgroeiende bedrijven in kaart in de categorie Grote Bedrijven (omzet van meer dan 10 miljoen euro), 75 middelgrote Gazellen (omzet tussen 1 en 10 miljoen euro) en 25 kleine Gazellen (omzet of brutomarge van minder dan 1 miljoen euro). Opgelet, voor dit onderzoek baseren we ons uitsluitend op enkelvoudige jaarrekeningen, aangezien niet elk bedrijf verplicht is om geconsolideerde jaarrekeningen te publiceren. 74 van de 100 Gazellen zijn Belgische vennootschappen, en dus niet afhankelijk van een buitenlandse moeder. Het 'buikgevoel' is omnipresent, want met 20 bedrijven actief in de ruime sector van de voedingsindustrie handhaaft West-Vlaanderen zijn leiderspositie. De Roeselaarse cluster van diepvriesgroentebedrijven is daar niet vreemd aan, en vaardigt zeven ondernemingen af naar de Gazellen. Ook de textielindustrie (9) en aannemers (9) laten zich opmerken. De Grote Gazellen tekenden tussen 2000 en 2004 voor 5645 bijkomende banen. Opvallend: de hoge productiviteit. De mediaan van de toegevoegde waarde per werknemer ligt op 85.339 euro, terwijl de mediaan in de Belgische economie afklokt op 51.000 euro. Het rendement op het eigen vermogen (21 %) ligt veel hoger dan in België: 6 % (mediaan). Deze 100 bedrijven zetten samen een omzet neer van ruim 8,5 miljard euro in 2004. De nettowinst bedroeg 384 miljoen euro, wat de fiscus een theoretische opbrengst van goed 130 miljoen euro oplevert. Slechts twee bedrijven zijn erin geslaagd om gedurende de vijf edities van onze Trends Gazellen steeds aanwezig te zijn. Dat zijn het chemiebedrijf Proviron Fine Chemicals en de producent van bakkerijgrondstoffen Ranson. Drie bedrijven noteerden vier keer op rij in de lijst van de grote ondernemingen. Hun namen: IPB, Pullmaflex Benelux en Gryson. 64 van de 75 Gazellen zijn Belgische vennootschappen, en dus niet afhankelijk van een buitenlandse moeder. De vertegenwoordigde sectoren zijn een amalgaam van diversiteit, met de bouwsector als nipte leider met negen vennootschappen. Gevolgd door transport (8) en metaal (8), en de textielsector (7). De Middelgrote Gazellen tekenden tussen 2000 en 2004 voor 1580 bijkomende banen. Op het vlak van productiviteit scoren deze ondernemingen zeer goed. De mediaan van de toegevoegde waarde per werknemer ligt op 66.305 euro, tegenover 51.000 euro als Belgisch gemiddelde. Het rendement op het eigen vermogen bedraagt een mooie 18 %, tegenover het gemiddelde Belgische bedrijf: 6 % (mediaan). Deze 75 bedrijven zetten samen een omzet neer van 805 miljoen euro in 2004. De nettowinst bedroeg - een eerder magere - 53 miljoen euro, wat de fiscus een theoretische opbrengst van 18 miljoen euro opleverde (afgaande op het basistarief van de vennootschapsheffing). Slechts één bedrijf slaagde erin om gedurende de vijf edities van onze Trends Gazellen steeds aanwezig te zijn in de lijst van de middelgrote bedrijven: Coatex, een dochter van de beursgenoteerde textielgroep Sioen. Latexco Handling, de dienstenpoot van de gelijknamige matrassenproducent die naambekendheid verwierf via het wielrennen, klampt voor de vierde keer op rij aan bij de middelgrote bedrijven. Dat deze lijst van 'kleine' ondernemingen geen blijvers telt die gedurende de vijf edities continu noteerden, kan een vals beeld opwekken. Nogal wat bedrijven stoomden immers door naar de algemene lijst van de middelgrote bedrijven, maar haalden daarom niet de top 75. De vennootschappen Devos Capoen Garage en Houtekietstraat zijn nu reeds voor de derde keer op rij aanwezig in de lijst van kleine bedrijven. De eerder traditionele metaal- (4) en transportsector (3) zijn het beste vertegenwoordigd in deze rangschikking. Opvallende 'groeisector' zijn de privérusthuizen die al twee vennootschappen tellen in de lijst en zich ook in andere provincies laten opmerken. De Kleine Gazellen zorgden tussen 2000 en 2004 voor 536 bijkomende banen. Op het vlak van productiviteit liggen deze ondernemingen met een mediaan van 53.981 euro als toegevoegde waarde per werknemer dicht bij het Belgische gemiddelde (51.000 euro). Het rendement op het eigen vermogen ligt met 19 % wel drie keer hoger dan het gemiddelde Belgische bedrijf: 6 % (mediaan). Deze 25 bedrijven noteerden samen een nettowinst van ruim 4,5 miljoen euro in 2004, die de fiscus een theoretische opbrengst van 1,5 miljoen euro opleverde (afgaande op het basistarief van de vennootschapsheffing).