Hoe raak ik in die lijst?" is een vaak gehoorde vraag. Welnu, u hoeft niks te doen, behalve uw jaarrekening correct en volledig in te vullen. Uw bedrijf moet minstens vijf jaar oud zijn en in 2000 ten minste 20 werknemers op de loonlijst hebben. We gaan na op basis van 3 criteria hoe snel u bent gegroeid in de periode 2000-2004. Scoort u uitstekend op het vlak van omzet, personeelsaangroei en cashflow, dan maakt u kans om in de topselectie te komen van de
...

Hoe raak ik in die lijst?" is een vaak gehoorde vraag. Welnu, u hoeft niks te doen, behalve uw jaarrekening correct en volledig in te vullen. Uw bedrijf moet minstens vijf jaar oud zijn en in 2000 ten minste 20 werknemers op de loonlijst hebben. We gaan na op basis van 3 criteria hoe snel u bent gegroeid in de periode 2000-2004. Scoort u uitstekend op het vlak van omzet, personeelsaangroei en cashflow, dan maakt u kans om in de topselectie te komen van de Trends Gazellen, provincie Antwerpen. De redactie van Trends brengt elk jaar 100 snelgroeiende bedrijven in kaart in de categorie grote bedrijven (omzet van meer dan 10 miljoen euro), 75 middelgrote Gazellen (omzet tussen 1 en 10 miljoen euro) en 25 kleine Gazellen (omzet of brutomarge van minder dan 1 miljoen euro). Opgelet, voor dit onderzoek baseren we ons uitsluitend op enkelvoudige jaarrekeningen, aangezien niet elk bedrijf verplicht is om geconsolideerde jaarrekeningen te publiceren. 42 van de honderd Gazellen zijn Belgische vennootschappen, en dus niet afhankelijk van een buitenlandse moeder. De diensteneconomie rukt op: met achttien vennootschappen is de dienstensector prominent aanwezig. De retailsector is ook goed vertegenwoordigd met tien vennootschappen. Voorts wordt het peloton aangevoerd door een mix van transportbedrijven, de chemie- en farmasector, voeding- en textielbedrijven. De grote Gazellen tekenden tussen 2000 en 2004 voor 8814 bijkomende banen. Opvallend is de hoge productiviteit van deze ondernemingen. De mediaan van de toegevoegde waarde per werknemer ligt op 99.466 euro, terwijl de mediaan in de Belgische economie afklokt op 51.000 euro. Het rendement op het eigen vermogen ligt met 29 % dan ook een stuk hoger dan het gemiddelde Belgische bedrijf: 6 % (mediaan). Deze honderd bedrijven zetten samen een omzet neer van ruim 14 miljard euro in 2004. De nettowinst bedroeg ruim 2,4 miljard euro, wat de fiscus een theoretische opbrengst van goed 830 miljoen euro opleverde (afgaande op het basistarief van de vennootschapsheffing). Verrassing: geen enkele vennootschap slaagde erin om in vijf opeenvolgende edities van de Trends Gazellen aanwezig te zijn. Slechts drie vennootschappen konden vier keer op rij aanklampen. Het zijn Esprit België, Ava Papierwaren en Kruidvat Health & Beauty. Een rist vennoot-schappen die inmiddels vaste klant leken, haakten vorig jaar plots af, om vandaag met grote trom terug te keren. Hun namen: Hansen Transmissions, Paloumé en Schering-Plough Laboratories. De middelgrote Gazellen tekenden tussen 2000 en 2004 voor 3153 bijkomende banen. Op het vlak van productiviteit scoren deze ondernemingen zeer goed. De mediaan van de toegevoegde waarde per werknemer ligt op 76.193 euro, tegenover 51.000 euro als Belgisch gemiddelde. Het rendement op het eigen vermogen klokt af op 25 %, meteen een stuk hoger dan het gemiddelde Belgische bedrijf: 6 % (mediaan). Deze 75 bedrijven zetten samen een omzet neer van 786 miljoen euro in 2004. De nettowinst bedroeg ruim 81 miljoen euro, wat de fiscus een theoretische opbrengst van goed 27,6 miljoen euro opleverde (afgaande op het basistarief van de vennootschapsheffing). 45 van de 75 Gazellen zijn Belgische vennoot-schappen, en dus niet afhankelijk van een buitenlandse moeder. Ook hier spant de dienstensector met negentien onder-nemingen de kroon. De transportsector is met elf bedrijven tevens goed vertegenwoordigd, net als de bouwsector (zes). Opvallend: terwijl het niet denderend gaat met de meubelsector, sieren Ethnicraft (houten meubilair) en Seats & Sofas (zitmeubelen) de lijst. Ook hier slaagde geen enkele vennootschap in een vijfjarig mandaat bij de middelgrote Gazellen. Enkele vennootschap-pen uit de voorbije jaren lukte het wel om door te stoten naar de catalogus van de grote Gazellen. Maar ze haalden niet de top honderd, waardoor ze (voorlopig) van het radarscherm verdwijnen. Dat deze lijst van kleine ondernemingen geen blijvers telt die gedurende de vijf edities continu noteerden, kan een vals beeld geven. Een rist van deze bedrijven stoomde namelijk door naar de brutolijst van de middelgrote bedrijven, maar haalde daarom niet de top 75. Eén bedrijf - Peethultra Transport - is wel al voor de vierde keer op rij aanwezig in de lijst van kleine bedrijven. Naast de diensten-sector (zeven bedrijven) is ook de sector van de aannemingen (vijf) en de transportsector (vier) goed vertegenwoordigd in deze rangschikking. De kleine Gazellen zorgden tussen 2000 en 2004 voor 551 bijkomende banen. Op het vlak van productiviteit lopen deze ondernemingen - met een mediaan van 50.860 euro als toegevoegde waarde per werknemer - gelijk met het Belgische gemiddelde: 51.000 euro (mediaan). Het rendement op het eigen vermogen ligt met 22 % wel opvallend hoger dan het gemiddelde Belgische bedrijf: 6 % (mediaan). Deze 25 bedrijven noteerden samen een nettowinst van net geen 3 miljoen euro in 2004, die de fiscus een theoretische opbrengst van 991.000 euro opleverde (afgaande op het basistarief van de vennootschapsheffing).