Eén jaar na de start haalt het regionale uitzendkantoor Forum een omzet van 200 miljoen frank. En voor '98 mikt het bedrijf, dat nu acht medewerkers telt, op 300 miljoen. Al meer dan duizend interim-krachten geraakten via deze nieuwkomer op de Westvlaamse uitzendmarkt aan het werk.
...

Eén jaar na de start haalt het regionale uitzendkantoor Forum een omzet van 200 miljoen frank. En voor '98 mikt het bedrijf, dat nu acht medewerkers telt, op 300 miljoen. Al meer dan duizend interim-krachten geraakten via deze nieuwkomer op de Westvlaamse uitzendmarkt aan het werk. Een goed jaar geleden staken Luc Caenepeel (37 j.), Kristof Sanders (29 j.) en Filip Sanders (33 j.) de koppen bij elkaar. Met hun drieën telden ze 25 jaar ervaring bij de grote spelers in de uitzendsector. Met een businessplan onder de arm trokken ze naar de participatiemaatschappij Indas (van onder meer Christian Dumolin). De drie initiatiefnemers en Indas brachten elk 2 miljoen aan, zodat Forum einde mei 1997 officieel van start kon gaan met 8 miljoen kapitaal. Het eerste kantoor werd in Roeselare geopend, een tweede in Kortrijk. Dit jaar wordt nog minstens één vestiging gestart. Luc Caenepeel: "We specialiseren ons in de regio West-Vlaanderen, een zeer specifieke markt met een sterk netwerk van groeiende kmo's. Uit onze contacten blijkt dat personeelsrekrutering voor de meeste West-Vlaamse bedrijfsleiders de grootste zorg is, meer dan de toenemende internationale concurrentie en de kleiner wordende winstmarges. De arbeidsmarkt staat onder enorme druk. Onlangs hebben we een tiental ongeschoolde vrouwelijke krachten ingezet om inpakwerk te doen. Toen hetzelfde bedrijf een week later opnieuw diezelfde ploeg wilde inzetten, bleef er van deze oorspronkelijke groep slechts één dame over. De rest had elders een (vaste) job gevonden."Volgens Kristof Sanders schuilt het succes van Forum in de kleine organisatie. "Bij ons komen goede krachten zich voorstellen. Waarop wij een bedrijf zoeken waarin zij het best kunnen functioneren. Ook met niet-klanten nemen we daartoe spontaan contact op. Zo plaatsen we de helft van de uitzendkrachten. We draaien dus de rollen om."Forum rekruteert één vierde van de uitzendkrachten via gerichte advertenties in Noord-Franse bladen. Zo bereikt het bureau naast ongeschoolde arbeiders ook technisch onderlegde Fransen (drukkers, lassers, machinebedieners). Filip Sanders: "In Vlaanderen verdienen ze meer dan in Frankrijk. En via het statuut van grensarbeider genieten ze van de lagere fiscale druk vanwege de Franse overheid. Ze winnen dus twee keer."Om het taalprobleem te omzeilen bouwen sommige West-Vlaamse bedrijven een volledig Franse nachtploeg uit, anderen schakelen Franse arbeiders in om seizoenschommelingen op te vangen. Filip Sanders: "Voor veel bedrijven is het aantrekken van Franse arbeiders een manier om delokalisatie te vermijden. Wie van vandaag op morgen alle Fransen terugstuurt, creëert meteen enkele duizenden niet in te vullen vacatures."