1 jaar geleden. De coronapandemie is onder controle, de vaccinaties gaan hun gang en dus worden de regels inzake het verplichte thuiswerk versoepeld. Een studie van het onderzoeksbureau BDO leert dat de Belgische werknemer de smaak van het thuiswerk te pakken heeft. 84 procent van de Belgen is vragende partij om ook na de coronacrisis twee of meer dagen per week niet naar kantoor te komen. Hr-specialisten roepen bedrijven op om duidelijke afspraken te maken over thuiswerk, maar ook niet te overorganiseren, zoals controleren hoeveel keer iemand thuis op zijn klavier tikt.
...

1 jaar geleden. De coronapandemie is onder controle, de vaccinaties gaan hun gang en dus worden de regels inzake het verplichte thuiswerk versoepeld. Een studie van het onderzoeksbureau BDO leert dat de Belgische werknemer de smaak van het thuiswerk te pakken heeft. 84 procent van de Belgen is vragende partij om ook na de coronacrisis twee of meer dagen per week niet naar kantoor te komen. Hr-specialisten roepen bedrijven op om duidelijke afspraken te maken over thuiswerk, maar ook niet te overorganiseren, zoals controleren hoeveel keer iemand thuis op zijn klavier tikt.Nu. Slechts 7 procent van de werknemers verkiest 100 procent werken op kantoor. Tal van bedrijven die vroeger geen beleid voor thuiswerk hadden, hebben nu plannen voor hybride werk opgesteld. Die gebruiken ze op de krappe arbeidsmarkt almaar vaker om kandidaten over de streep te trekken. Werknemers die merken dat een potentiële werkgever weinig aandacht besteedt aan thuiswerk en het evenwicht privé-werk, haken sneller af voor een vacature. Anderzijds tonen de files aan dat er in veel bedrijven gewerkt wordt zoals in de pre-coronaperiode. 10 jaar geleden. In 2001 bedraagt de gemiddelde leeftijd waarop mensen in België en Vlaanderen de arbeidsmarkt verlaten 58,4 jaar. In 2012 is dat nog altijd 59,5 en 59,4 jaar. Daarmee blijft ons land onder de doelstelling van een effectieve uittredeleeftijd die zo dicht mogelijk bij de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar ligt. Om loopbanen langer te maken besluit de regering-Di Rupo met enige tegenzin de stelsels van de vervroegde uittreding zoals het brugpensioen en het vervroegd pensioen strenger te maken. Maar ze zijn onvoldoende om de effectieve pensioenleeftijd richting 65 jaar te doen verschuiven.Nu. De effectieve uittredeleeftijd bedraagt in België 61 jaar, terwijl de wettelijke pensioenleeftijd in 2025 wordt opgetrokken tot 66 jaar. Stelsels zoals het brugpensioen (nu het 'stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag') doven door de strengere regels aan het uit. Maar oudere werknemers vluchten naar andere stelsels zoals de langdurige ziekte. De regering-De Croo zet de eerste stappen om die ontsnappingsroute te sluiten. Maar het is wachten op echte hervormingen om loopbanen langer te maken zoals de verstrenging van de gelijkgestelde periodes (periodes van niet werken die meetellen voor het pensioen). 20 jaar geleden. Spring, een joint venture van de Nederlandse PTT, Singapore Post en het Britse Royal Mail, benadert in België bedrijven voor het versturen van internationale post. Dat is in 2002 nog een schemergebied, want die markt is nog niet in heel Europa geliberaliseerd. De niche van het afhandelen van snelle en goedkope internationale post en pakjes heeft het aura van breekijzer op de liberaliserende postmarkten. In België haalt het bedrijf 23 miljoen euro omzet en heeft het naar eigen zeggen een marktaandeel van 12 procent. Een van de directieleden is Rudy Van Rillaer.Nu. In 2013 komt Spring in handen van PostNL, waar het een submerk is voor wereldwijde e-commerce- en postdiensten. Het heeft kantoren in dertien landen en ziet de Benelux als een thuismarkt. De omzet van Spring in België zakt in 2020 van 45 naar 5,3 miljoen euro. Rudy Van Rillaer is countrymanager België bij PostNL. Spring is voor het moederbedrijf PostNL vooral belangrijk omwille van de internationale activiteiten. Het haalt heel goede resultaten tijdens de coronacrisis, maar sinds de aanpassing van de btw-regels midden 2021 is er een groter dan verwachte impact op de volumes van buiten de Europese Unie.