1 jaar geleden. De koers van de bitcoin sloopt de grens van 40.000 dollar. Daarmee noteert de cryptomunt acht keer hoger dan begin 2020, en twee keer hoger dan de vorige recordkoers uit 2017. De steile opmars van de bitcoin is geen alleenstaand geval. Sinds de zomer van 2020 is de interesse voor zowat alle cryptovaluta spectaculair gestegen. Steeds meer institutionele investeerders nemen een stukje crypto in hun portefeuilles op. Zij zien de bitcoin als een activaklasse die, net als goud, bescherming biedt tegen muntontwaarding en inflatie.
...

1 jaar geleden. De koers van de bitcoin sloopt de grens van 40.000 dollar. Daarmee noteert de cryptomunt acht keer hoger dan begin 2020, en twee keer hoger dan de vorige recordkoers uit 2017. De steile opmars van de bitcoin is geen alleenstaand geval. Sinds de zomer van 2020 is de interesse voor zowat alle cryptovaluta spectaculair gestegen. Steeds meer institutionele investeerders nemen een stukje crypto in hun portefeuilles op. Zij zien de bitcoin als een activaklasse die, net als goud, bescherming biedt tegen muntontwaarding en inflatie. Nu. De klim van de bitcoin houdt lange tijd aan. In april 2021 gaat de koers voor het eerst boven 50.000 dollar en in het najaar moet ook de grens van 60.000 dollar eraan geloven. De voorbije weken komt de rally echter tot stilstand en begint schoksgewijs de terugval. Ook andere cryptomunten zoals ethereum en tether boeken vorig jaar grote koerswinsten, maar zijn er sinds november op achteruit gegaan. Crytomunten hebben in 2021 de belangstelling van beleggers definitief verworven, maar ze blijven kampen met een grote volatiliteit. 10 jaar geleden. De hoge loonkosten en de oplopende concurrentiehandicap van onze bedrijven doen werkgevers oproepen een indexsprong door te voeren. Daarbij zou een aanpassing van de brutolonen aan de levensduurte eenmalig niet automatisch worden toegekend. Ook Vlaams minister-president Kris Peeters (CD&V) is het idee genegen. Economen zien meer heil in een hervorming van de automatische loonindexering. Het probleem voor de Belgische economie is dat de inflatie hoger ligt dan in de buurlanden en dat prijsstijgingen onmiddellijk worden doorgerekend in de loonkosten. Nu. In 2015 voert de regering-Michel een indexsprong door. Samen met een lastenverlaging via de taxshift versterkt die de concurrentiekracht van de Belgische ondernemingen aanzienlijk. De loonkostenhandicap die ons land sinds 1996 met de buurlanden had opgebouwd, is zo goed als weggewerkt. Door de lage inflatie is de automatische loonindexering in de periode 2014-2020 niet meer ter discussie gesteld. Dat verandert eind 2021 door de oplopende inflatie, een gevolg van de stijgende energieprijzen. Werkgevers pleiten voor een indexsprong, maar de federale regering heeft er geen oren naar. 20 jaar geleden. Sinds het opdoeken van Lernout & Hauspie vormt de textielmachineproducent Picanol weer de dikste steunbeer van de Ieperse welvaart. Gentenaar Jan Coene, die negen maanden eerder door voorzitter Patrick Steverlynck werd weggekaapt bij ABB om de eerste niet-familiale CEO van Picanol te worden, werpt in Trends uitgebreid zijn troeven op tafel. Volgens Coene is Picanol een ongeslepen diamant. Hij wil in vijf jaar de omzet verdubbeld zien, het aantal verkochte machines fors opdrijven, en de merknaam veel dikker in de verf zetten. Nu. Coene zit vrij snel na zijn aantreden al in het oog van de storm. Deminor neemt financiële transacties tussen de familie Steverlynck en het management op de korrel. Eind 2004 wordt de druk zo groot dat Coene moet opstappen. Bij Picanol gaat het nadien van kwaad tot erger. Het bedrijf wordt in 2009 van de ondergang gered door Luc Tack. Hij koopt de ruziënde familiale aandeelhouders uit en bouwt de textielmachineproducent uit tot een van de industriële sterkhouders van Vlaanderen. In 2013 wordt Tack via Picanol ook de referentieaandeelhouder van de chemiegroep Tessenderlo.