In Waarom zeggen we niet wat we vinden geeft Jan Hille Noordhof tips voor een open en veilige bedrijfscultuur. Op veel werkplekken voelt het niet veilig te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden niet te melden. Maar ook de werknemers dragen bij aan de zwijgcultuur. Ze weten niet hoe ze zaken moeten aankaarten of zijn bang buitengesloten te worden.

Jan Hille Noordhof, Waarom zeggen we niet wat we vinden?, Business Contact, 2019, 224 blz., 24,99 euro