(Belga) Johnny Thijs blijft niet aan als gedelegeerd bestuurder bij bpost. Hij vraagt geen verlenging van zijn mandaat dat afloopt op 6 januari volgend jaar, zo maakte het bedrijf vandaag bekend na afloop van een raad van bestuur. Zijn vertrek komt er na een opgelegde loonsvermindering door de federale regering.
De regering Di Rupo besliste vorige week dat de topman van bpost, net als zijn collega bij Belgacom, voortaan nog maximum 650.000 euro bruto per jaar mag verdienen: 500.000 euro vast en maximaal 150.000 euro variabel. Dat is een pak minder dan de 1,1 miljoen die Thijs momenteel ontvangt. De raad van bestuur van bpost was nochtans graag met Thijs doorgegaan aan dezelfde voorwaarden, maar die laatste gooit nu de handdoek in de ring. De raad van bestuur heeft hem wel gevraagd om aan te blijven tot er een vervanger is aangeduid, en Thijs heeft dat aanvaard, staat vandaag in een persbericht. Van een machtsvacuüm is dus geen sprake. De zoektocht naar een nieuwe CEO zal trouwens worden gevoerd door Thijs zelf en door voorzitster Martine Durez, die beiden verslag moeten uitbrengen aan het remuneratiecomité van bpost. De raad van bestuur van het bedrijf zal zijn favoriet vervolgens voorleggen aan de regering, die het voorstel kan aanvaarden of verwerpen. Johnny Thijs leidde het Belgische postbedrijf al sinds 2002. Hij slaagde er daarbij in om van een logge overheidsinstelling, die zich geconfronteerd zag met dalende volumes, een winstgevende beursgenoteerde onderneming te maken. Wie hem zal opvolgen is nog niet bekend. Dit weekend deed de naam van Sophie Dutordoir, pas afgetreden bij Electrabel, de ronde. De handel in het aandeel van bpost werd vandaag bij aanvang van de raad van bestuur geschorst. Het noteerde op dat moment bijna 1 procent hoger, op 14,64 euro. Het is nu afwachten hoe beleggers zullen reageren op het vertrek van de topman. (Belga)
