Om hoeveel mensen exact het gaat, wil de arbeidsbemiddelingsdienst nog niet zeggen omdat de cijfers nog verwerkt worden. Zij vonden werk in uiteenlopende profielen zoals handlanger bouw, elektricien, produktiearbeider, postbode, seingever, treinbestuurder, onderhoudsman, opvoeder, orderpicker, veegwagenbestuurder, chauffeur, magazijnier, lesgever, verkoper, planner, ploegbaas, logistiek coördinator...klinkt het in een mededeling. De VDAB organiseerde de voorbije weken in samenwerking met Ford Genk, de vier grootste toeleveranciers en outplacementkantoren acht infosessies voor de eerste ontslagen medewerkers. De eerste groep van 400 werknemers werd daarvoor uitgenodigd. Het gaat om mensen die kozen voor de 'vrijwillige vertrekregeling', waarbij ze hun rechten en afgesproken ontslagvergoeding behouden. De ontslagen mensen die nog geen werk vonden of geen opleiding in het vooruitzicht hebben, krijgen naast hulp van de VDAB ook outplacementbegeleiding. Andere werknemers hebben reeds testen afgelegd voor een opleiding bij de VDAB of elders. Zij vertrekken nu vrijwillig om die opleiding te volgen. Het gaat om diverse opleidingen, voor de zorgsector tot technische opleidingen. De voorbije maanden ontving de VDAB elf meldingen van 'intenties tot collectief ontslag en/of sluiting' van Ford en de omringende bedrijven, waarbij 6.014 werknemers hun job zullen verliezen. Er zijn reeds zeven tewerkstellingscellen opgericht om de werknemers naar een nieuwe baan te leiden. (Belga)

Om hoeveel mensen exact het gaat, wil de arbeidsbemiddelingsdienst nog niet zeggen omdat de cijfers nog verwerkt worden. Zij vonden werk in uiteenlopende profielen zoals handlanger bouw, elektricien, produktiearbeider, postbode, seingever, treinbestuurder, onderhoudsman, opvoeder, orderpicker, veegwagenbestuurder, chauffeur, magazijnier, lesgever, verkoper, planner, ploegbaas, logistiek coördinator...klinkt het in een mededeling. De VDAB organiseerde de voorbije weken in samenwerking met Ford Genk, de vier grootste toeleveranciers en outplacementkantoren acht infosessies voor de eerste ontslagen medewerkers. De eerste groep van 400 werknemers werd daarvoor uitgenodigd. Het gaat om mensen die kozen voor de 'vrijwillige vertrekregeling', waarbij ze hun rechten en afgesproken ontslagvergoeding behouden. De ontslagen mensen die nog geen werk vonden of geen opleiding in het vooruitzicht hebben, krijgen naast hulp van de VDAB ook outplacementbegeleiding. Andere werknemers hebben reeds testen afgelegd voor een opleiding bij de VDAB of elders. Zij vertrekken nu vrijwillig om die opleiding te volgen. Het gaat om diverse opleidingen, voor de zorgsector tot technische opleidingen. De voorbije maanden ontving de VDAB elf meldingen van 'intenties tot collectief ontslag en/of sluiting' van Ford en de omringende bedrijven, waarbij 6.014 werknemers hun job zullen verliezen. Er zijn reeds zeven tewerkstellingscellen opgericht om de werknemers naar een nieuwe baan te leiden. (Belga)