De HR politiek is daarom opgebouwd rond 3 prioriteiten:

  1. Purpose: perfecte afstemming met de bedrijfsstrategie en dagelijkse ondersteuning van de business prioriteiten.
  2. Product: vereenvoudiging en verbetering van HR processen en services, in lijn met de voortdurende verandering in 'people management' praktijken.
  3. People: verhoging van positieve HR impact en energie voor alle medewerkers.

Stel uw vragen aan Ivo Pareyns, Head of Human Resources ad interim, op 4 juni tussen 11.30 en 12.30.

Live Blog Hoe heeft ING haar HR politiek uitgebouwd?
De HR politiek is daarom opgebouwd rond 3 prioriteiten:Stel uw vragen aan Ivo Pareyns, Head of Human Resources ad interim, op 4 juni tussen 11.30 en 12.30.