Tegenover vorig jaar daalden de bonussen met gemiddeld 11 procent. Maar tegenover andere sectoren liggen de bonussen wel bijna tien keer hoger: een gemiddelde Britse werknemer ontvangt 1.400 pond variabel loon. De voorbije jaren was er heel wat publieke verontwaardiging over de exorbitante vergoedingen in de City, het financiële hart van Londen. De bonussen zouden banken immers juist aanzetten om meer risico's te nemen. Ook woensdag, na de publicatie van de statistieken, was er kritiek vanuit vakbondshoek. "De bonussen blijven onaanvaardbaar hoog. Gewone loontrekkenden, die hun loon vaak zagen dalen, vragen zich af hoe de City erin slaagt om ondanks de recessie en de eigen middelmatige prestaties toch miljarden aan bonussen te blijven verdelen", verklaarde Brendan Barber van vakbondsfederatie TUC. (JDH)

Tegenover vorig jaar daalden de bonussen met gemiddeld 11 procent. Maar tegenover andere sectoren liggen de bonussen wel bijna tien keer hoger: een gemiddelde Britse werknemer ontvangt 1.400 pond variabel loon. De voorbije jaren was er heel wat publieke verontwaardiging over de exorbitante vergoedingen in de City, het financiële hart van Londen. De bonussen zouden banken immers juist aanzetten om meer risico's te nemen. Ook woensdag, na de publicatie van de statistieken, was er kritiek vanuit vakbondshoek. "De bonussen blijven onaanvaardbaar hoog. Gewone loontrekkenden, die hun loon vaak zagen dalen, vragen zich af hoe de City erin slaagt om ondanks de recessie en de eigen middelmatige prestaties toch miljarden aan bonussen te blijven verdelen", verklaarde Brendan Barber van vakbondsfederatie TUC. (JDH)