Het zogenaamde Herenakkoord van 2002 schrijft voor wat kan en niet kan in geval van stakingen. Er werd al meermaals gepoogd het akkoord bij te werken en het VBO wil het nu opnieuw op de onderhandelingstafel. "We willen het Herenakkoord van 2002 verfijnen vanuit het internationaal aanvaarde uitgangspunt dat het stakingsrecht niet absoluut is maar in evenwicht moet zijn met het recht om te werken. Welke acties kunnen en welke niet? Welke procedures moeten gevolgd worden bij een staking? Welke verantwoordelijkheden moeten opgenomen worden bij een staking? Dit zijn enkele vragen die aan de onderhandelingstafel uitgeklaard moeten worden", zegt Timmermans in een persbericht. De topman van de Belgische werkgevers blikt daarbij ook vooruit naar de komende tweejaarlijkse onderhandelingen voor een nieuw interprofessioneel akkoord (IPA) eind dit jaar. Bij die onderhandelingen wil Timmermans een akkoord dat de concurrentiekracht van de ondernemingen niet aantast. "We mogen de inspanningen van de voorbije jaren niet tenietdoen. Daarnaast vind ik het belangrijk om een akkoord onder sociale partners af te sluiten. Ik ga volop voor sociaal overleg en niet voor sociaal verzet." (Belga)

Het zogenaamde Herenakkoord van 2002 schrijft voor wat kan en niet kan in geval van stakingen. Er werd al meermaals gepoogd het akkoord bij te werken en het VBO wil het nu opnieuw op de onderhandelingstafel. "We willen het Herenakkoord van 2002 verfijnen vanuit het internationaal aanvaarde uitgangspunt dat het stakingsrecht niet absoluut is maar in evenwicht moet zijn met het recht om te werken. Welke acties kunnen en welke niet? Welke procedures moeten gevolgd worden bij een staking? Welke verantwoordelijkheden moeten opgenomen worden bij een staking? Dit zijn enkele vragen die aan de onderhandelingstafel uitgeklaard moeten worden", zegt Timmermans in een persbericht. De topman van de Belgische werkgevers blikt daarbij ook vooruit naar de komende tweejaarlijkse onderhandelingen voor een nieuw interprofessioneel akkoord (IPA) eind dit jaar. Bij die onderhandelingen wil Timmermans een akkoord dat de concurrentiekracht van de ondernemingen niet aantast. "We mogen de inspanningen van de voorbije jaren niet tenietdoen. Daarnaast vind ik het belangrijk om een akkoord onder sociale partners af te sluiten. Ik ga volop voor sociaal overleg en niet voor sociaal verzet." (Belga)