Deze week staan de vakbonden op dinsdag en donderdag aan de kantoren van de verzekeraar. Ze riepen het personeel op om op die dagen naar kantoor te komen om een petitie te ondertekenen tegen de telewerkregeling die de directie wil invoeren. Volgens de bonden hebben op één dag al meer dan duizend personeelsleden hun handtekening gezet. Volgens de vakbonden toont de directie te weinig respect voor het personeel. De directie zou eenzijdig de onderhandelingen over een collectieve arbeidsovereenkomst rond telewerk hebben stopgezet. Het belangrijkste breekpunt is volgens BBTK-afgevaardigde Chris Wauman dat de werkgever de arbeidstijdregistratie afschaft bij telewerk. "Vroeger als we naar kantoor gingen, had het grootste deel van het personeel een badge om aan te geven wanneer de werktijd begint en eindigt. Als werknemers meer uren klopten dan contractueel voorzien, bouwden ze recuperatie op. Thuis zou dat niet het geval zijn, terwijl uit cijfers blijkt dat mensen thuis meer uren presteren dan ze moeten." Het personeel van AG Insurance mag in de nieuwe regeling drie dagen per week van thuis uit werken. De bonden hopen dat de directie alsnog een verbeterd voorstel op tafel zal leggen. Maar ondertussen sluimeren nog andere conflicten. Er liep al een verzoeningsprocedure over de werkdruk en de relatie met de vakbonden, zegt Wauman. Afhankelijk van hoe het nu verder loopt, kunnen de bonden vrijdag mogelijk beslissen een stakingsaanzegging in te dienen. "Dat is een optie, maar het hangt af van wat het personeel verkiest en waarmee de directie nog over de brug komt", zegt Wauman. (Belga)

Deze week staan de vakbonden op dinsdag en donderdag aan de kantoren van de verzekeraar. Ze riepen het personeel op om op die dagen naar kantoor te komen om een petitie te ondertekenen tegen de telewerkregeling die de directie wil invoeren. Volgens de bonden hebben op één dag al meer dan duizend personeelsleden hun handtekening gezet. Volgens de vakbonden toont de directie te weinig respect voor het personeel. De directie zou eenzijdig de onderhandelingen over een collectieve arbeidsovereenkomst rond telewerk hebben stopgezet. Het belangrijkste breekpunt is volgens BBTK-afgevaardigde Chris Wauman dat de werkgever de arbeidstijdregistratie afschaft bij telewerk. "Vroeger als we naar kantoor gingen, had het grootste deel van het personeel een badge om aan te geven wanneer de werktijd begint en eindigt. Als werknemers meer uren klopten dan contractueel voorzien, bouwden ze recuperatie op. Thuis zou dat niet het geval zijn, terwijl uit cijfers blijkt dat mensen thuis meer uren presteren dan ze moeten." Het personeel van AG Insurance mag in de nieuwe regeling drie dagen per week van thuis uit werken. De bonden hopen dat de directie alsnog een verbeterd voorstel op tafel zal leggen. Maar ondertussen sluimeren nog andere conflicten. Er liep al een verzoeningsprocedure over de werkdruk en de relatie met de vakbonden, zegt Wauman. Afhankelijk van hoe het nu verder loopt, kunnen de bonden vrijdag mogelijk beslissen een stakingsaanzegging in te dienen. "Dat is een optie, maar het hangt af van wat het personeel verkiest en waarmee de directie nog over de brug komt", zegt Wauman. (Belga)