#MeToo op kantoor: 'Beloon positief gedrag'

21/11/18 om 21:00 - Bijgewerkt op 26/11/18 om 17:01
Uit Trends van 22/11/18

Sinds de #MeToo-beweging een jaar geleden losbarstte, zijn ook in ons land enkele roemruchte zaken in de openbaarheid gekomen. Een op de vier werknemers voelt zich ooit het slachtoffer van ongewenst gedrag. Preventieve maatregelen blijven hoognodig.

Eerst de cijfers. 34 procent van de werknemers was het afgelopen jaar het slachtoffer van ongewenst gedrag. Dat blijkt uit een rondvraag over psychosociale factoren op het werk van Mensura, Belgiës grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. In een kwart van de gevallen was dat agressie, fysiek of verbaal. Pestgedrag of discriminatie volgt met 13 procent. En tot slot had 2 procent af te rekenen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Jongeren hadden het minst last van ongewenst gedrag (27%), de leeftijdsgroep 45-54 jaar scoorde het hoogst (38%), en vrouwen (37%) ervoeren vaker hinder dan mannen (32%).
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Onze partners