De Groep Heylen heeft de jongste decennia zes meubelwinkels uitgebouwd in Limburg en in Vlaams-Brabant. De economische crisis in 2008 en recente evoluties op de meubelmarkt, met onder andere de opkomst van buitenlandse ketens, heeft de groep de laatste jaren in moeilijkheden gebracht, klinkt het. In juli vroeg het bedrijf daarom een gerechtelijke reorganisatie aan. De ondernemingsrechtbank heeft vrijdag groen licht gegeven voor de doorstart van de activiteiten in alle winkels. "Wij hebben de ambitie om Groep Heylen opnieuw sterk op de kaart te zetten met een aantrekkelijk aanbod voor onze klanten", zegt Pieter Boudry, de nieuwe CEO. "Wij zijn aan vernieuwing toe en we gaan stap voor stap een eigentijdse dynamiek uitbouwen zowel inzake producten, kwaliteit als dienstverlening." De directie zegt de huidige 55 personeelsleden te willen betrekken bij deze vernieuwingsoperatie. De doorstart moet een langetermijntoekomst voor Groep Heylen mogelijk maken, klinkt het. "Wij gaan inzetten op onze mensen en hen betrekken in de doorstart", aldus Boudry. "Zij zijn het hart en het gelaat van de onderneming en hun inzet en engagement zal het verschil maken naar onze klanten toe." (Belga)

De Groep Heylen heeft de jongste decennia zes meubelwinkels uitgebouwd in Limburg en in Vlaams-Brabant. De economische crisis in 2008 en recente evoluties op de meubelmarkt, met onder andere de opkomst van buitenlandse ketens, heeft de groep de laatste jaren in moeilijkheden gebracht, klinkt het. In juli vroeg het bedrijf daarom een gerechtelijke reorganisatie aan. De ondernemingsrechtbank heeft vrijdag groen licht gegeven voor de doorstart van de activiteiten in alle winkels. "Wij hebben de ambitie om Groep Heylen opnieuw sterk op de kaart te zetten met een aantrekkelijk aanbod voor onze klanten", zegt Pieter Boudry, de nieuwe CEO. "Wij zijn aan vernieuwing toe en we gaan stap voor stap een eigentijdse dynamiek uitbouwen zowel inzake producten, kwaliteit als dienstverlening." De directie zegt de huidige 55 personeelsleden te willen betrekken bij deze vernieuwingsoperatie. De doorstart moet een langetermijntoekomst voor Groep Heylen mogelijk maken, klinkt het. "Wij gaan inzetten op onze mensen en hen betrekken in de doorstart", aldus Boudry. "Zij zijn het hart en het gelaat van de onderneming en hun inzet en engagement zal het verschil maken naar onze klanten toe." (Belga)