De belangrijkste reden waarom mensen willen telewerken, is de productiviteit. Zes op de tien geeft volgens BDO aan dat ze aan efficiëntie winnen. Het thuiswerk van de coronacrisis smaakt dus naar meer, stelt het advieskantoor vast. "De huidige situatie van voltijds telewerk of geen enkele dag thuiswerken zien we niet zitten", luidt het. "Telewerk gaat na de coronacrisis zeker niet op de schop", zegt Geert Volders van BDO. "De bereidheid bij de Belg om één, twee of zelfs drie dagen van thuis uit te werken is groter dan ooit." Bedrijven moeten wel dringend een beleid uittekenen voor dat telewerk, aldus Volders. "De helft van de respondenten geeft aan dat hun organisatie een cultuur en beleid mist dat telewerk ondersteunt en stimuleert." Bij ruim een op de drie respondenten heeft het bedrijf geen formele policy rond telewerk, inclusief de fiscale en sociale aspecten. (Belga)

De belangrijkste reden waarom mensen willen telewerken, is de productiviteit. Zes op de tien geeft volgens BDO aan dat ze aan efficiëntie winnen. Het thuiswerk van de coronacrisis smaakt dus naar meer, stelt het advieskantoor vast. "De huidige situatie van voltijds telewerk of geen enkele dag thuiswerken zien we niet zitten", luidt het. "Telewerk gaat na de coronacrisis zeker niet op de schop", zegt Geert Volders van BDO. "De bereidheid bij de Belg om één, twee of zelfs drie dagen van thuis uit te werken is groter dan ooit." Bedrijven moeten wel dringend een beleid uittekenen voor dat telewerk, aldus Volders. "De helft van de respondenten geeft aan dat hun organisatie een cultuur en beleid mist dat telewerk ondersteunt en stimuleert." Bij ruim een op de drie respondenten heeft het bedrijf geen formele policy rond telewerk, inclusief de fiscale en sociale aspecten. (Belga)