Alfaport peilt tweejaarlijks bij de leden naar het verwachte aantal vacatures in de komende jaren. Zowat 44 bedrijven gaven hun verwachte aantallen door. Directeur Stephan Vanfraechem benadrukt vooreerst dat het om jobs los van de havenarbeiderspool gaat, voor diverse functies zoals commerciële bedienden, expediteurs, enzovoort. Volgens Vanfraechem is het aantal vacatures veelal te danken aan vervanging van werknemers die met pensioen gaan of vertrekkers. Maar er is ook een andere reden: "Het positieve aan het ganse verhaal is dat behalve die vervangingen, 29 procent van de verwachte vacatures specifiek toegeschreven wordt aan de groei van de activiteiten. Antwerpen blijft groeien, onder meer als containerhaven. Dat trekt ook allerlei bijkomende activiteiten aan." Opvallend volgens de directeur is dat er steeds meer IT-profielen worden gevraagd. "Steeds meer werk - zoals dat van manifestbedienden die de aanloop van schepen regelen - wordt geautomatiseerd. Je krijgt dus complexere computertoepassingen, die de vraag naar IT-profielen doen toenemen", vervolgt hij. Daarom stijgen ook de diplomavereisten: "Er zijn nog steeds jobs voor personen met een middelbare opleiding, maar steeds meer worden personen gezocht op minimaal een bachelorniveau", besluit de directeur. Volgens de Nationale Bank was de Antwerpse haven in 2013 goed voor bijna circa 61.500 directe en 88.200 indirecte banen. (Belga)

Alfaport peilt tweejaarlijks bij de leden naar het verwachte aantal vacatures in de komende jaren. Zowat 44 bedrijven gaven hun verwachte aantallen door. Directeur Stephan Vanfraechem benadrukt vooreerst dat het om jobs los van de havenarbeiderspool gaat, voor diverse functies zoals commerciële bedienden, expediteurs, enzovoort. Volgens Vanfraechem is het aantal vacatures veelal te danken aan vervanging van werknemers die met pensioen gaan of vertrekkers. Maar er is ook een andere reden: "Het positieve aan het ganse verhaal is dat behalve die vervangingen, 29 procent van de verwachte vacatures specifiek toegeschreven wordt aan de groei van de activiteiten. Antwerpen blijft groeien, onder meer als containerhaven. Dat trekt ook allerlei bijkomende activiteiten aan." Opvallend volgens de directeur is dat er steeds meer IT-profielen worden gevraagd. "Steeds meer werk - zoals dat van manifestbedienden die de aanloop van schepen regelen - wordt geautomatiseerd. Je krijgt dus complexere computertoepassingen, die de vraag naar IT-profielen doen toenemen", vervolgt hij. Daarom stijgen ook de diplomavereisten: "Er zijn nog steeds jobs voor personen met een middelbare opleiding, maar steeds meer worden personen gezocht op minimaal een bachelorniveau", besluit de directeur. Volgens de Nationale Bank was de Antwerpse haven in 2013 goed voor bijna circa 61.500 directe en 88.200 indirecte banen. (Belga)