DSM voltooit portfoliotransformatie en betreedt tijdperk van gerichte groei

De meeste strategische doelstellingen voor Vision 2010 werden bereikt en dit ondanks economische neergang, zo maakte DSM vanmorgen bekend. Dit waren de hoogtepunten van de mededeling:

*Portfoliotransformatie tot Life Sciences en Materials Sciences-onderneming afgerond; DSM zal nu sturen op gerichte groei

*Ambitieuze rendementsdoelstellingen: EBITDA € 1,4-1,6 mld; ROCE >15% in 2013

*Omzet in Snelgroeiende Economieën in 2015 moet stijgen in de richting van 50% van totale omzet; doelstelling voor omzetverdubbeling in China tot ruim $ 3 mld

*Omzet uit Innovatie moet toenemen van ~12% van totale omzet in 2010 naar 20% in 2015

*Duurzaamheid: van verantwoordelijkheid naar business driver; 80% van de innovatiepijplijn zal bestaan uit ECO+ producten

*Autonome omzetgroei van 5-7%, aan te vullen met Acquisities & Partnerships

*DSM gaat zijn organisatie aanpassen om een werkelijk mondiale onderneming te worden

*Volgende stap in dividendontwikkeling: verhoging met € 0,10 naar € 1,30 per gewoon aandeel aangekondigd

*Vooruitzichten voor 2010 bevestigd

Feike Sijbesma, CEO/Voorzitter van de Raad van Bestuur van DSM, gaf de volgende toelichting op de strategie: “We zijn bijzonder trots op hetgeen we in de afgelopen vijf jaar hebben bereikt met onze Vision 2010-strategie. De meeste doelstellingen zijn bereikt, en belangrijker nog, we hebben laten zien dat we de juiste beslissingen hebben genomen voor de toekomst van onze onderneming op de lange termijn. Nu onze transformatie tot een Life Sciences en Materials Sciences-onderneming grotendeels is afgerond, gaan we ons richten op groei.”

“We hebben onszelf ambitieuze doelen gesteld op het gebied van omzet en winstgevendheid. Om die te realiseren, brengen we alle vier aanjagers van groei, te weten Snelgroeiende Economieën, Innovatie, Duurzaamheid en Acquisities & Partnerships, naar een hoger niveau. We gaan onze organisatie verder aanpassen door onze aanwezigheid in de verschillende regio’s te versterken, zodat we een werkelijk mondiale onderneming worden. Onze onderneming gaat een nieuwe en uitdagende fase in, en ik heb er alle vertrouwen in dat we, samen met onze 22.000 medewerkers onze doelstellingen zullen realiseren.”