Vakbonden bevestigen akkoord binnen de Nationale Arbeidsraad

(Belga) De sociale partners hebben binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR) op de valreep een akkoord bereikt over de uitvoering van de eerdere deelakkoorden in de Groep van Tien. Dat bevestigen de vakbonden vrijdagochtend. Een handtekening was nodig voor 1 april, zodat vanaf die datum onder meer de minimumlonen stijgen en de werkgeverslasten dalen.

De ondertekening werd de voorbije weken al verschillende keren uitgesteld, zowel werkgevers als vakbonden gaven forfait. De sfeer tussen de sociale partners is al enige tijd gespannen wegens een aantal prangende sociale dossiers, zoals rond het eenheidsstatuut, de flexibilisering van arbeid en de verbetering van de concurrentiekracht van bedrijven. Maar de krant De Morgen berichtte donderdag al dat er een doorbraak op til was rond het mini-akkoord van de Groep van Tien. Zowel het ACV als het ABVV bevestigen vrijdagochtend dat de handtekeningen afgelopen nacht zijn gezet. Later vrijdag zou ook de regering de akkoorden nog moeten goedkeuren. “Voor wie het moet rooien met een bescheiden loon, een pensioen of een uitkering komt er nu eindelijk zicht op kooprachtverhoging. Dit voor bijna 400 miljoen euro, bovenop de index. De verbetering is zeer belangrijk in de huidige crisis”, zegt ACV-voorzitter Marc Leemans. Hij wijst er ook op dat het sociaal overleg dus niet dood is, zoals Unizo-topman Karel Van Eetvelt eerder deze week nog betreurde. Het mini-akkoord omvat verschillende aspecten. Het lagere jeugdloon wordt geleidelijk verhoogd, uiterlijk tegen 2015, van 1.231,49 euro naar 1.501,82 euro per maand. Vanaf 1 april zal ook de sociale werkbonus worden opgetrokken met 9 euro per maand. Vanaf 1 september stijgen de pensioenen en invaliditeitsuitkeringen, net als het leefloon en het gewaarborgd inkomen voor bejaarden. Er is ook goed nieuws voor bedrijven: vanaf 1 april stijgt de vermindering van de werkgeversbijdrage van 400 naar 452,5 euro per kwartaal. Op 1 januari 2014 wordt de bijdrage nog verder aangepast tot 455 euro per kwartaal. Die lastenverlaging geldt echter niet voor de non-profit en voor de beschutte werkplaatsen. (JDH)