'Lancering #diningforbrussels was topdag in mijn carrière'
'Lancering #diningforbrussels was topdag in mijn carrière'
'Lancering #diningforbrussels was topdag in mijn carrière'
'Lancering #diningforbrussels was topdag in mijn carrière'
'Lancering #diningforbrussels was topdag in mijn carrière'
'Lancering #diningforbrussels was topdag in mijn carrière'
06972592016-04-28 19:21:152016-04-29 08:12:52NonePas de parutionNormalarticleVéronique GoossensPar Véronique GoossensOndernemenKnack Trends

'Lancering #diningforbrussels was topdag in mijn carrière'

Dat zegt Marc Fauconnier, CEO van marketingbureau Famous, in Z-Talk Goossens. Zijn bureau bedacht de campagne #diningforbrussels, waarin wordt opgeroepen om massaal in de Brusselse restaurants te gaan eten omdat die het na de aanslagen zwaar te verduren hebben.

yesBart Osaer2016-04-29 08:13:29http://trends.knack.be/economie/ondernemen/lancering-diningforbrussels-was-topdag-in-mijn-carriere/article-normal-697259.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/ondernemen/lancering-diningforbrussels-was-topdag-in-mijn-carriere/article-normal-697259.htmlhttp://trends.knack.be/economie/ondernemen/http://m.trends.knack.be/economie/ondernemen/

Wie er uit eten gaat kan na de maaltijd op sociale media een foto delen van zijn lege bord met het bestek in de vorm van een vredesteken. De campagne slaat duidelijk aan en ook door de nieuwsmedia werd ze opgepikt.

Marc Fauconnier: "Woensdag was een van die dagen om in een kadertje te hangen. Een van die tien dagen in je professionele leven dat je drijft op adrenaline vanwege van de impact van die campagne. Het is nu donderdagnamiddag en we hebben sinds gisteren 2.000 Tweets en enkele tienduizenden Facebook-berichten uitgelokt met deze actie. Maar die worden dan ook weer geretweet, geliket enzovoort. In totaal gaat het om 3 miljoen impressies. Dat is gelijk aan het bereik van een paar TV-spots. Dit overtreft ruimschoots al onze verwachtingen," besluit Marc Fauconnier, die op woensdag alvast vaststelde dat het in Brussel heel druk was in de restaurants.

Marc Fauconnier praat ook over het bestrijden van de onverschilligheid voor reclameboodschappen, over de disruptie in de marketingsector en het parcours van zijn Famous.

Z-Talk Goossens vanaf zaterdagochtend 11 uur op Kanaal Z, of nu al hieronder

LOW164goossens-veroniqueAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVéroniquereporter/assets/26/avatar_13461.jpg<Para>Anker Kanaal Z en opiniemaker Knack.be</Para>http://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlMarc FauconnierBrusselZ-Talk Goossensdiningforbrussels
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'
06888612016-04-07 19:13:332016-04-10 21:48:02NonePas de parutionNormalarticleVéronique GoossensPar Véronique GoossensFamily BusinessKnack Trends

'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'

Dat zegt Connie Vandendriessche, oprichter en aandeelhouder van Accent Jobs en bezieler van Stella P., in Z-Talk Goossens.

yesBart Osaer2016-04-08 08:08:00http://trends.knack.be/economie/family-business/je-vader-opvolgen-in-een-bedrijf-is-geen-cadeau/article-normal-688861.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/family-business/je-vader-opvolgen-in-een-bedrijf-is-geen-cadeau/article-normal-688861.htmlhttp://trends.knack.be/economie/family-business/http://m.trends.knack.be/economie/family-business/
'Je vader opvolgen in een bedrijf is geen cadeau'

In 2013 besloot Connie Vandendriessche Accent Jobs, dat ze in 1995 had opgericht met ondernemer Philip Cracco (Rodania), in handen te geven van een externe CEO. Na bijna 20 jaar operationele leiding van het grootste interimkantorennetwerk van het land - met vestigingen in 8 Europese landen - werd het tijd voor iets anders.

Vandendriessche had het een jaar knap lastig omdat ze het moeilijk kon loslaten, maar vond een nieuwe passie in Stella P.. Daarmee helpt ze grote en kleine bedrijven om externe bestuurders aan te trekken in raden van bestuur en raden van advies. Vooral bij familiebedrijven is de uitdaging groot om deze te installeren. Vaak willen deze ondernemingen geen pottenkijkers, hoewel de jongere generatie ondernemers daar doorgaans anders tegenover staat. "Ik ga regelmatig spreken over het nut van externe bestuurders en dan vraagt een jonge CEO van de tweede of derde generatie om eens langs te komen in het bedrijf," vertelt Vandendriessche. Vaak is de vader hier nog steeds een dominante persoonlijkheid.

"Een sterke vader opvolgen, die het allemaal heeft opgebouwd, dat is geen cadeau. Door externe bestuurders aan te trekken krijgt het bedrijf opnieuw zuurstof. De zaken worden geobjectiveerd en daardoor geraakt de emotionaliteit er ook uit. Dat geeft een boost aan die jonge generatie," besluit Connie Vandendriessche. Intussen kon ze met Stella P. meer dan 30 bedrijven helpen.

Connie Vandendriessche vertelt ook hoe ze over vakbonden denkt. Onlangs kwam haar bedrijf Accent Jobs in opspraak omdat het z'n werknemers een smartphone en een extra vakantie had beloofd als er geen sociale verkiezingen kwamen. Uiteindelijk bleek dat haar bedrijf niets te verwijten viel. Overigens belandde Accent Jobs onlangs op de tweede plaats van de 'Best Workplaces 2016', na schoenenketen Torfs. Ze legt uit hoe ze dat klaarspeelt. Accent Jobs is niet altijd een klinkend succes geweest. De internationalisering verliep met vallen en opstaan, ook daar vertelt Vandendriessche uitgebreid over.

Z-Talk Goossens met Connie Vandendriessche vanaf zaterdagochtend 11 uur op Kanaal Z, of nu al hieronder.

LOW164goossens-veroniqueAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVéroniquereporter/assets/26/avatar_13461.jpg<Para>Anker Kanaal Z en opiniemaker Knack.be</Para>http://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlConnie VandendriesscheStella P.Philip CraccoTorfsZ-Talk Goossens
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
'Wij betalen meer belastingen in de VS'
21190017Maar je kan ook iedereen, zonder enig probleem van de overheid, in één seconde op straat gooien. Daarom werken Amerikanen harder, langere uren, dan menige Belg...2016-04-13 07:30:56Luik vlamincks1165811Inderdaad, wie denkt dat er in de VS een "vrijgeleide" is voor ondernemers, vergist zich deerlijk. EN ... ook ondernemers, zelfs heel bekende, worden in de bak gestoken als ze iets mispeuteren, wat bij ons niet gebeurt.2016-03-27 13:43:28Jerome Devillier6832272016-03-24 19:33:002016-03-25 08:31:34NonePas de parutionNormalarticleVéronique GoossensPar Véronique GoossensE-BusinessKnack Trends

'Wij betalen meer belastingen in de VS'

Dat zegt Tim Pashuysen, oprichter van het Vlaamse softwarebedrijf Stylelabs, in Z-Talk Goossens.

yesBart Osaer2016-03-24 19:44:00http://trends.knack.be/economie/e-business/wij-betalen-meer-belastingen-in-de-vs/article-normal-683227.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/e-business/wij-betalen-meer-belastingen-in-de-vs/article-normal-683227.htmlhttp://trends.knack.be/economie/e-business/http://m.trends.knack.be/economie/e-business/
'Wij betalen meer belastingen in de VS'

Ook de lonen die ze in de VS uitbetalen bij hun Amerikaanse dochter liggen 20 procent hoger dan in België.

"In de VS werken jonge mensen voor het loon van dat moment, voor hun buffer als ze zonder werk vallen en de studielening die ze nog moeten terugbetalen. Hier hebben we een totaal ander maatschappijmodel, " zegt Tim Pashuysen.

In totaal werken er 65 vaste medewerkers bij Stylelabs, van wie de meesten in Groot-Bijgaarden. Het marketingtechnologiebedrijf timmert al 15 jaar aan de weg en wil gestaag groeien met eigen middelen.

Ook een duurzaam personeelsbeleid past in die filosofie, maar de juiste mensen vinden is geen evidentie. Ook in de VS is die zoektocht lastig. Overigens zijn de drempels er voor ondernemers even groot als hier, luidt het.

"De praktische kant van ondernemen is heel vergelijkbaar met die in België. Er zijn evenveel administratieve regeltjes, wij betalen er als kmo ook een paar procenten meer belasting. Dus de VS zijn geenszins een fiscaal paradijs. Voordelig is natuurlijk wel het feit dat de VS van west naar oost een homogene markt zijn. Het verkopen op zich verloopt er veel vlotter dan in Europa," aldus Pashuysen.

Z-Talk Goossens met Tim Pashuysen en mede-oprichter Tom De Ridder vanaf zaterdagochtend 11 uur op Kanaal Z of nu al hieronder:

LOW164goossens-veroniqueAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVéroniquereporter/assets/26/avatar_13461.jpg<Para>Anker Kanaal Z en opiniemaker Knack.be</Para>http://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlTim PashuysenVSBelgiëStylelabsZ-Talk Goossens
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'
06768632016-03-11 09:02:412016-03-11 09:09:03TrendsPas de parutionNormalarticleVéronique GoossensPar Véronique GoossensFinanceKnack Trends

'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'

Sonja Rottiers, CFO en Chief Data Officer bij verzekeraar AXA Belgium, is te gast bij Z-Talk Goossens. Ze vertelt welke mogelijkheden big data brengen voor de verzekeringssector.

yesNiels Saelens2016-03-11 09:10:14http://trends.knack.be/economie/finance/preventie-wordt-heel-belangrijk-voor-verzekeringssector/article-normal-676863.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/finance/preventie-wordt-heel-belangrijk-voor-verzekeringssector/article-normal-676863.htmlhttp://trends.knack.be/economie/finance/http://m.trends.knack.be/economie/finance/
'Preventie wordt heel belangrijk voor verzekeringssector'

"Wij hebben onlangs Telematics gelanceerd voor de jonge bestuurder. Als die zich verantwoord zal gedragen op de weg, krijgt hij een meer betaalbare premie. En daar willen we uiteindelijk naartoe: een interessantere premie voor de klant, maar gekoppeld aan een inspanning. En zo maken we ook de wegen veiliger," zegt Rottiers.

Aan een verzekering wordt op die manier een hele dienstverlening gekoppeld, dus heel goedkoop zal het nooit worden. "We kunnen er bijvoorbeeld voor waarschuwen dat er een storm op komst is en dat men dus best zijn tuinmeubels binnen zet. Of we kunnen klanten laten weten dat ze nog geen reisverzekering hebben, als ze uit een vliegtuig stappen," aldus Rottiers. Dat betekent ook dat als we de raad van de verzekeraar niet opvolgen we ook gepenaliseerd kunnen worden. "Het is inderdaad een mes dat aan twee kanten snijdt. Het moet een win-win zijn voor beide."

Z-Talk Goossens met Sonja Rottiers vanaf zaterdag 11 uur op Kanaal Z.

LOW164goossens-veroniqueAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVéroniquereporter/assets/26/avatar_13461.jpg<Para>Anker Kanaal Z en opiniemaker Knack.be</Para>http://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlSonja RottiersAXA BelgiumZ-Talk Goossensverzekeringen
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'
06739812016-03-04 10:24:392016-03-04 10:46:37NonePas de parutionNormalarticleVeronique GoossensPar Veronique GoossensBeleidKnack Trends

Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'

Chris Van Doorslaer, CEO van Cartamundi en Manager van het jaar 2015, is te gast in Z-Talk Goossens. Van Doorslaer heeft naast zijn opmerkelijke carrière bij de grootste speelkaartenproducent ter wereld ook een ambitieuze loopbaan in het Belgische leger.

yesBart Osaer2016-03-04 10:36:00http://trends.knack.be/economie/beleid/manager-van-het-jaar-chris-van-doorslaer-keuze-voor-straaljagers-is-politieke-keuze/article-normal-673981.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/beleid/manager-van-het-jaar-chris-van-doorslaer-keuze-voor-straaljagers-is-politieke-keuze/article-normal-673981.htmlhttp://trends.knack.be/economie/beleid/http://m.trends.knack.be/economie/beleid/
Manager van het jaar Chris Van Doorslaer: 'Keuze voor straaljagers is politieke keuze'

Chris Van Doorslaer schopte het bij het Belgische leger tot luitenant-kolonel van de reserve, een militaire topfunctie. Jaarlijks brengt hij nog acht dagen door in het leger, en bij de Belgische interventie in Afghanistan werd hij ook effectief opgeroepen om mee te gaan. Wat hij overigens weigerde, gezien zijn drukke bezigheden bij Cartamundi. Doorgaans geeft Van Doorslaer in die acht dagen militaire dienst les aan de militaire school over innovatie in het leger, waarover hij een thesis schreef.

Over hoe het Belgisch leger zich kan wapenen voor de toekomst heeft hij een duidelijk beeld. "We moeten ons meer gaan specialiseren, want nu zijn we nog te generalistisch bezig. Daarom moeten we duidelijke keuzes maken en beter samenwerken met andere landen. De investeringen die nodig zijn om ons leger up-to-date te houden, zijn enorm. En aangezien ook onze manschappen afnemen moeten we meer dan ooit kiezen voor een beperkt aantal taken."

Het verder inzetten op de luchtmacht met nieuwe straaljagers, waarvan de fabrikant nog gekozen moet worden, zou inderdaad zo'n specialisatie kunnen zijn volgens Van Doorslaer. "België is bekend op dit vlak. Maar uiteindelijk is het vernieuwen van de vloot straaljagers een politieke keuze. Er zouden namelijk heel andere opties gelicht kunnen worden. Zo zouden we ons nog meer kunnen toeleggen op mijnenvegen of op militair logistiek transport."

Z-Talk Goossens met Chris Van Doorslaer vanaf zaterdagochtend 11 uur op Kanaal Z of nu al hieronder:

LOW65off-the-record-z-talk-goossensAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVeroniquereporter/assets/17/avatar_8955.jpgveronique.goossens@z-nieuws.behttp://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-65.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-65.htmlChris Van DoorslaerAfghanistanBelgiëCartamundiZ-Talk Goossens
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'
3943057Ik geef niets aan het links geïnspireerde 11.11.11. Ik stort meermaals per jaar voor VOLK IN NOOD. Het is een partijpolitiek ongebonden humanitaire organisatie die vooral opkomt voor de rechten van de vrouw. VIN durf ook tegen zere schenen te schoppen door schande te spreken over fondsenwervingstechnieken waarvan de reclame kosten soms 80% van de giften opslokken (kampioen hierin is 11.11.11). VIN reageerde bijvoorbeeld op, en ik citeer: de idiote discussie over vermeend racisme in het Sinterklaasfeest.2015-10-10 18:36:39Leo Duym942343Er zijn te veel ngo's met elk een directeur en enkele vice-directeurs, een flink uitgerust kantoor met meerdere bedienden. Dat moet allemaal betaald worden met giften van goedgelovige gevers. Mijn bijdragen gaan rechtstreeks naar de "goede werken" die ik zelf uitkies zodat ik weet wat ermee gebeurt.2015-10-10 00:23:52Bea Van Gestel942063Wel, ik sta stil en doneer niet meer. Komaan wees eerlijk, geld is welkom. Als schenker moeten we wel stil blijven staan aan wie we geven. Tegenwoordig is het moeilijk keuzes te maken. Wat mij betreft blijven er niet veel ngo's meer over.2015-10-09 18:21:55Paul De Block6157892015-10-08 17:56:132015-10-09 12:30:05NonePas de parutionNormalarticleVeronique GoossensPar Veronique GoossensFinanceKnack Trends

11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'

Bogdan Vanden Berghe, directeur van 11.11.11, blikt in Z-Talk Goossens vooruit naar de campagne van november, waarin hij tussen 5,5 en 6 miljoen euro hoopt in te zamelen. Een bedrag dat de voorbije tien jaar gemiddeld wordt ingezameld en dus, inflatie meegerekend, dalende is.

yesBart Osaer2015-10-09 11:54:00http://trends.knack.be/economie/finance/11-11-11-kindjes-die-honger-lijden-zetten-we-niet-meer-op-de-affiche/article-normal-615789.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/finance/11-11-11-kindjes-die-honger-lijden-zetten-we-niet-meer-op-de-affiche/article-normal-615789.htmlhttp://trends.knack.be/economie/finance/http://m.trends.knack.be/economie/finance/
11.11.11 : 'Kindjes die honger lijden, zetten we niet meer op de affiche'

"We zouden met gemak veel meer geld ophalen, als wij onze boodschap zouden vereenvoudigen. Een lijdend kindje bijvoorbeeld, dat brengt heel wat meer op. Marketeers hebben ons daar al op gewezen, maar dat is niet de keuze die wij maken", zegt Vanden Berghe.

De nieuwe campagne voor 2015 gaat over sociale bescherming. Op de affiche zal een bevallende vrouw achter de kassa van een Belgische supermarkt getoond worden. "Het is qua fondsenwerving misschien niet de beste affiche. Maar het is een keuze die we bewust maken." Het verhaal van 11.11.11 is veel complexer geworden, vertelt Bogdan Vanden Berghe. Wij stellen onrechtvaardigheden in de wereld aan de kaak en willen dat mensen daarbij stil staan. "Het is niet per definitie de bedoeling om mensen te laten doneren. "

Bogdan Vanden Berghe gaat in gesprek met Werner Sels, een ondernemer die zijn bedrijf verkocht en nu bossen bouwt in de Sahel met zijn organisatie "Ondernemers zonder Grenzen". Met de bossen wil hij de verwoestijning van de regio tegengaan en zo ook de migratiestroom uit droog Afrika indammen.

Z-Talk Goossens vanaf zaterdagochtend op Kanaal Z of nu al hieronder:

LOW65off-the-record-z-talk-goossensAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVeroniquereporter/assets/17/avatar_8955.jpgveronique.goossens@z-nieuws.behttp://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-65.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-65.htmlBogdan Vanden BergheWerner Sels11.11.11Z-Talk GoossensOndernemers zonder Grenzen
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'
06114672015-09-24 19:06:012015-09-25 10:35:28NonePas de parutionNormalarticleVeronique GoossensPar Veronique GoossensOndernemenKnack Trends

'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'

Dat zegt de West-Vlaamse ondernemer en financier Christian Dumolin, CEO van Koramic Investment Group, in Z-Talk Goossens. In deze periode van fusies- en overnames belandt er wekelijks een dossier op zijn bureau.

yesBart Osaer2015-09-25 10:25:00http://trends.knack.be/economie/ondernemen/het-moeilijkste-is-je-medewerkers-kiezen/article-normal-611467.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/ondernemen/het-moeilijkste-is-je-medewerkers-kiezen/article-normal-611467.htmlhttp://trends.knack.be/economie/ondernemen/http://m.trends.knack.be/economie/ondernemen/
'Het moeilijkste is je medewerkers kiezen'

In het verleden heeft Dumolin wel eens verkeerde beslissingen genomen, waardoor hij veel geld is verloren, vooral toen de technologiebubbel barstte in het begin van deze eeuw. Uit zijn fouten heeft Dumolin lessen geleerd die hij telkens indachtig is als hij een investeringsbeslissing neemt.

"Je moet investeren in zaken die je begrijpt. Als je ze niet begrijpt, blijf je er beter van af. We hebben destijds met veel te veel enthousiasme in technologie geïnvesteerd," meent Dumolin. "Maar ik heb ook regelmatig de foute mensen gekozen. Bedrijven van vandaag werken allemaal met dezelfde soort machines, dus zijn het de mensen die het verschil maken. De juiste CEO en andere medewerkers vinden, is het moeilijkste wat er is. Je kan wel allerlei testen doen, maar die zeggen niet alles en dus moet je vaak op je buikgevoel afgaan. Nog een fout die je kan maken is het niet tijdig inzien dat je andere mensen moet aanstellen in je bedrijf. "

In de jaren '80 maakte Christian Dumolin van versnipperd familiebedrijf de bloeiende onderneming in bakstenen en dakpannen Koramic. Vandaag is hij vooral financier van bedrijven als eigenaar of mede-eigenaar. Een van de bekendste is IPG, het grootste contactcenter van het land. De totale omzet van de ondernemingen waarin hij participeert bedroeg in 2014 550 miljoen euro, gerealiseerd met bijna 4.500 medewerkers wereldwijd. In zijn Belgische bedrijven werken meer dan 2.500 mensen. Daarnaast investeert hij ook in private equity-fondsen en vastgoed.

Z-Talk Goossens vanaf zaterdagochtend 11 uur op Kanaal Z.of nu al hieronder

LOW65off-the-record-z-talk-goossensAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVeroniquereporter/assets/17/avatar_8955.jpgveronique.goossens@z-nieuws.behttp://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-65.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-65.htmlChristian DumolinKoramic Investment GroupZ-Talk GoossensKoramicKanaal Z
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'
06061972015-09-17 19:39:132015-09-18 11:15:27TrendsPas de parutionNormalarticleVéronique GoossensPar Véronique GoossensBeleidKnack Trends

Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'

Dat zegt Peter Wittoeck, toponderhandelaar voor België tijdens de VN-klimaatonderhandelingen over de nakende klimaattop in Parijs, in Z-Talk Goossens op Kanaal Z.

yesKevin Van der Auwera2015-09-17 19:41:00http://trends.knack.be/economie/beleid/klimaatonderhandelaar-peter-wittoeck-ik-heb-mijn-ambities-naar-beneden-bijgesteld/article-normal-606197.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/beleid/klimaatonderhandelaar-peter-wittoeck-ik-heb-mijn-ambities-naar-beneden-bijgesteld/article-normal-606197.htmlhttp://trends.knack.be/economie/beleid/http://m.trends.knack.be/economie/beleid/
Klimaatonderhandelaar Peter Wittoeck: 'Ik heb mijn ambities naar beneden bijgesteld'

De 21ste klimaattop van Parijs werd lange tijd gezien als het momentum om de klimaatopwarming tegen 2100 onder 2 graden te houden. Eerder deze week liet de topvrouw van de VN-klimaatonderhandelingen Christiana Figueres al verstaan dat ze op dit ogenblik niet gelooft in een opwarming van 2 graden, volgens haar wordt het zeker 3 graden. Dat zegt ze op basis van de plannen die nu al zijn voorgesteld, goed voor ongeveer 60 procent van de broeikasgasemissies wereldwijd. Vandaag bepalen ook de Europese ministers van Milieu wat hun onderhandelingspositie zal zijn in Parijs.

Peter Wittoeck, hoofd van de afdeling Klimaatverandering van de FOD Volksgezondheid en Milieu, is mild voor China, veruit de belangrijkste uitstoter van broeikasgassen. 'Ze doen vaak meer dan ze internationaal doen uitschijnen.' Ook Obama krijgt van hem een voldoende, omdat 'hij niet veel meer kan doen dan wat hij heeft voorgesteld. Je zit in de VS immers met een republikeinse meerderheid die niet gelooft dat klimaatopwarming door de mens wordt veroorzaakt. Maar wat Obama voorstelt is niet genoeg en dus zullen ook de VS moeten worden aangespoord tot een hoger inspanningsniveau. Daarom zal er een traject gezocht worden voor de langere termijn, waar we dan langzamerhand naartoe kunnen evolueren.'

Volgens Wittoeck zal de top in Parijs dus niet zo ambitieus eindigen dan aanvankelijk gedacht. Maar hij blijft, ondanks bijna 20 jaar onderhandelen op VN-klimaatconferenties - optimistisch.

'Je moet ervoor zorgen dat er een proces komt dat het ambitieniveau omhoog trekt. Dat je de lage ambitie niet voor te lange tijd insluit. De economie moet ook de juiste signalen krijgen. In eerste instantie zullen de ambitieniveaus nog niet zo bindend zijn. Maar op de lange termijn zal dat wel moeten.'

Z-Talk Goossens: vanaf zaterdagochtend 11 uur op Kanaal Z. Bekijk de volledige uitzending nu al online.

MEDIUMPZ164goossens-veroniqueAnker Kanaal Z en opiniemaker Knack.beGoossensVéroniquereporter/assets/26/avatar_13461.jpg<Para>Anker Kanaal Z en opiniemaker Knack.be</Para>http://trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlhttp://m.trends.knack.be/economie/auteurs/veronique-goossens-164.htmlPeter WittoeckObamaZ-Talk Goossens011http://www.knack.be/nieuws/planet-earth/video-hoe-we-de-klimaatverandering-zullen-voelen-in-vlaanderen/article-normal-606163.html

Video: hoe we de klimaatverandering (zullen) voelen in Vlaanderen

1606163