Werkbaar en wendbaar werk: er beweegt weinig

Werkbaar en wendbaar werk: er beweegt weinig

De overgang naar meer flexibele arbeid in bedrijven verloopt langzamer dan gedacht. Dat komt doordat de uitvoering van de wet werkbaar en wendbaar werk soms een sectorale cao vergt. Ook maken de werkgevers te weinig gebruik van de finesses van de wet.

'38-urige werkweek vervangen door jaarflexibiliteit is zeer goed idee'

'38-urige werkweek vervangen door jaarflexibiliteit is zeer goed idee'

Alain Mouton - De vakbonden reageren hysterisch op de plannen van de federale regering om de 38-urige werkweek af te schaffen en te vervangen door een systeem dat het aantal gepresteerde uren op jaarbasis vastlegt. Nochtans is een flexibeler arbeidstijdregeling bij Audi Vorst er gekomen met syndicale steun.