Nog meer bedrijven zullen de volgende maanden de Bekaert Blues zingen
donderdag 02 februari 2012 om 11u52
De ontslagronde bij Bekaert kent een heel bedrijfseigen achtergrond, maar toch mag dit alarmsignaal niet in de wind geslagen worden.

© belga
Een donderslag bij heldere hemel is de aangekondigde herstructurering bij Bekaert niet, maar de hoosbui pakt wel verrassend krachtig uit. De staaldraadproducent schrapt 600 jobs in zijn vier Belgische vestigingen en ook in China zette Bekaert al 1250 werknemers aan de deur. De herstructurering is noodzakelijk om de rendabiliteit van het bedrijf op lange termijn te herstellen, zegt het management.
Het is verleidelijk maar gevaarlijk om algemene conclusies aan dit nieuwe verlies van industriële activiteit in Vlaanderen te knopen, omdat de zaak-Bekaert toch een heel specifieke achtergrond heeft.
Het bedrijf kende een boerenjaar in 2010, omdat het zich dankzij een technologische voorsprong in zaagdraad kon ontpoppen tot hofleverancier van de Chinese producenten van zonnepanelen. Die markt klapte vorig jaar echter in elkaar omdat de meeste Europese landen de subsidiekraan voor de installatie van zonnepanelen dichtdraaiden. Resultaat: een enorm overaanbod in productiecapaciteit voor zonnepanelen, en een fors gedaalde vraag naar de zaagdraad die nodig is de panelen te maken. Tot op de dag van vandaag ziet de sector zwarte sneeuw, al doet de Chinese overheid hard haar best om het gat in de vraag op te vullen.
Daarnaast moet Bekaert in China ook afrekenen met een serieuze overcapaciteit op de markt voor staaldraad, en met de daarmee samenhangende druk op de prijzen en de volumes. China heeft als reactie op de mondiale recessie van 2009 de krediet- en investeringskraan opengedraaid, wat tot overcapaciteit in diverse sectoren heeft geleid. De nieuwe globale groeivertraging maakt het allesbehalve vanzelfsprekend al die capaciteit rendabel aan het werk te zetten. Bekaert heeft de voorbije jaren de verstandige strategie gevolgd te investeren in die delen van de wereld waar er economische groei is, maar er zijn geen rozen zonder doornen: die groeilanden kennen regelmatig een boom-bustcyclus, en daar moet nu ook Bekaert doorheen.
Toch mogen we het signaal van de ontslagen bij Bekaert ook niet zomaar in de wind slaan. Het is een teken dat de recessie die ook in België mild toeslaat, de volgende maanden nog meer ontslagrondes en herstructureringen zal eisen. De Europese schuldencrisis heeft het Europese banksysteem onder zware druk gezet, en de Europese Centrale Bank zet alle zeilen bij om kredietschaarste te vermijden. Toch verscherpen de banken de kredietvoorwaarden en heeft de economische onzekerheid geleid tot een bijna-investeringsstop bij Europese en Belgische bedrijven. De recessie is voorlopig mild, maar ze dreigt wel taai en chronisch te worden.
In dat moeilijke klimaat komen de historische handicaps die de Belgische economie met zich mee blijft sleuren onverbiddelijk bovendrijven. De hoge lastendruk op arbeid en hoge belastingdruk in het algemeen, de starre arbeidsmarkt, de loonkostenhandicap, het niet altijd even vriendelijke ondernemingsklimaat… ze vormen niet altijd een uitnodiging om te investeren in België, of toch minstens de activiteiten te behouden. Nog meer bedrijven zullen de volgende maanden de Bekaert Blues zingen.
Volg Daan Killemaes ook op Twitter
Reacties
De Europeanen hebben zichzelf volkomen uit de markt geprijsd,met dank aan het linkse profitariaat en de vakbonden ! De enige oplossing om werkgelegenheid te creëren is om competatief te zijn en dat lukt niet als de staten 70% van alle inkomsten opeisen.!! Om te kunnen produceren dienen er kopers te zijn met geld;een overheid produceert zelf helemaal niets en dient derhalve zo klein en efficiënt mogelijk te zijn,terwijl ook de van de overheid afhankelijken zo min mogelijk dienen te zijn. Verder zou men import van producten uit landen die geen sociale voorzieningen hebben moeten belasten met dat deel van wat hier de sociale kosten zijn;dan ontstaat er eerlijke concurrentie. Multinationals kunnen dan alleen nog naar landen waar efficiënter wordt gewerkt,zodat de eigen industrie en werkgelegenheid weer een eerlijke kans krijgen en er in feite niet meer geconcurreerd kan worden met het ontbreken van sociale voorzieningen. Verder belasten van spaarders is in feite diefstal,deze mensen hebben allang overal belastingen over betaald,terwijl beleggers met groot risico hun geld steken in bedrijven en daarmee voor werkgelegenheid zorgen. Belast beleggers nog meer,ze zullen stoppen met geld in bedrijven te steken;nog meer arbeidsplaatsen verloren ! Inplaats van beleggen te stimuleren worden ze extra door de overheden bestraft voor het nemen van risico's;zonder investeerders géén bedrijven !!
@ LOLO. Akkoord. Producten die in China gemaakt zijn door werknemers, die een slavenloon krijgen, moeten bij de invoer in de EU belast worden. Niet alleen omwille van dat slavenloon maar ook omdat dat oneerlijke concurrentie is. Ten andere, de ondernemingen in China en hier zijn vaak dezelfde multinationale ondernemingen. - Ze mogen in China werkplaatsen hebben, maar ze moeten de prijzen en marktstructuur hier respecteren. - Alleen een ‘vrije markt’ is niet genoeg. Overigens, de heraut van de vrije- markt- idee, de VS, hebben tolmuren voor landbouwproducten uit ontwikkelingslanden. In de zgn. vrijhandelsakkoorden met ontwikkelingslanden mogen de laatsten geen tol heffen op de invoer uit de VS. Waardoor die landen overspoeld worden door (gesubsidieerde) landbouwproducten uit de VS en zodoende de plaatselijke boeren bij honderdduizenden failliet gaan. Dat heet vooruitgang.
Geen paniek aub. Volgens Vincent Quibus zijn 100 chinese bedrijven op komst. Als het in China al begint te slabakken, wat zouden die hier dan komen doen? Of had hij het over 100 chinese restaurants. En Peeters is niet beter: een treiterende smile, veel geblaat en weinig wol. Show verkopen in Davos, daar zijn ze goed in.
Reageer
Opgelet: Het is niet mogelijk om anoniem te reageren. Uw loginnaam zal bovenaan uw reactie verschijnen.
Om een reactie te plaatsen, dien je geregistreerd te zijn:





Even geduld, a.u.b.
