Ook bij Philips in Turnhout sociaal akkoord goedgekeurd

(Belga) Een grote meerderheid van het personeel bij lampenfabrikant Philips in Turnhout heeft het voorstel voor een sociaal akkoord goedgekeurd. Dat melden de vakbonden. Nu er duidelijkheid is over de 354 ontslagen, hopen ze dat de rust terugkeert in het bedrijf, al blijft men onzeker over de toekomst.

86 procent van de arbeiders en 91 procent van de bedienden bij Philips Turnhout heeft zich positief uitgesproken over het sociaal plan dat de vakbonden en de werkgever onderhandelden. Eerst zal gezocht worden naar vertrekkers via SWT – het vroegere brugpensioen -, vrijwillige vertrekkers met een vergoeding, en via mensen die deeltijds of met tijdskrediet gaan werken. Wordt het vooropgestelde getal van 354 ontslagen niet gehaald, dan volgen nadien gedwongen ontslagen. Het sociaal plan geldt voor de periode 2013-2014, maar de regeling rond vrijwillig vertrek en gedwongen ontslag blijft geldig tot 2017. Volgens Leo Lauwerysen van LBC-NVK wil men zo anticiperen op het eenheidsstatuut, waarbij mogelijk bepaalde rechten kunnen worden teruggeschroefd. “Over het akkoord ben ik vrij tevreden,” stelt hij. “Op korte tot middellange termijn zal de Turnhoutse vestiging blijven bestaan, maar op lange termijn moet er andere productie gevonden worden. Anders vrees ik voor de toekomst van Philips in Turnhout na 2017.” Ook zijn collega Serge Seret (BBTK) houdt er een dubbel gevoel aan over. “De uitslag van de stemming is goed, maar de tewerkstelling komt niet zomaar terug. Hopelijk keert de rust nu weer en wordt Philips in Turnhout nu voor langere tijd gespaard.” (ANA)