'Wie meer ondernemerszin wil, moet meer vrijheid geven'

13/05/16 om 18:52 - Bijgewerkt op 14/05/16 om 09:09

Bedrijven moeten zich sneller dan ooit kunnen aanpassen in een wereld die razendsnel verandert. De vele interne structuren vormen dan al eens een obstakel. De oplossing: meer chaos.

Peter Van Oevelen en Christophe Bruggeman zijn de drijvende krachten achter The Optimal, een nieuw consultingbedrijf dat ondernemingen wil helpen hun interne structuren te stroomlijnen. Allebei verdienden ze hun sporen in de consultancy. Peter Van Oevelen was tot voor kort managing partner bij TriFinance, terwijl Christophe Bruggeman na een carrière bij CSC aan de slag ging als zelfstandig consultant. "Als consultant merkten we allebei vaak dat de traagheid en logheid van ondernemingen voor problemen zorgde", zegt Bruggeman. "Veel bedrijven benaderen alles nog vaak veel te hiërarchisch. Het komt er niet alleen op aan nieuwe processen in te voeren, ze moeten ook een nieuwe dynamiek teweegbrengen. Die dynamiek moet bovendien deel uitmaken van het DNA van een onderneming. Dat lukt alleen als werknemers verantwoordelijkheid kunnen opnemen."'Veel bedrijven benaderen alles nog vaak veel te hiërarchisch'
...

Verder lezen?

Registreer u en lees elke maand gratis 4
artikelen.

Onze partners