Top 3 van irritante managementuitdrukkingen

07/09/12 om 17:17 - Bijgewerkt om 17:17

Bron: Trends

Veel managers drukken zich graag uit in cliéhes en onbegrijpelijke taal, tot wanhoop van de werknemers. Deze drie irritante managementuitdrukkingen zijn klassiekers.

1 Denk out-of-the-box

Iets wat de manager elke dag verwacht van zijn werknemers, maar zelf veel te weinig doet.

2 Valoriseer de competentiesCompetenties. Hr-managers staan ermee op en gaan ermee slapen. Studenten en scholieren ergeren zich dood aan het woord, zo blijkt uit onderzoek.

3 Finetune het definitieve eindconceptO wee als je dit te horen krijgt. In mensentaal betekent het: begin maar opnieuw.

;

1 Let op de plaats van de computers

Ouders klagen over kinderen die te veel op hun kamer zitten om games te spelen, terwijl kinderen zich verwaarloosd voelen wanneer hun ouders bivakkeren in het thuiskantoor om nog snel een presentatie af te werken. Denk na over waar je je toestellen plaatst. Als je alle computers en gameconsoles in één plaats houdt, bevindt het gezin zich ten minste in dezelfde ruimte.

2 Zorg voor duidelijke grenzenOnderzoek toont aan dat duidelijke grenzen stellen aan het gebruik van technologie tot minder onrust leidt. Enkele mogelijke regels zijn: geen toestellen aan tafel en één vaste weekavond voor het gezin om bord- of kaartspelletjes te spelen of om net samen te gamen. Spreek af hoeveel berichtjes mogen verstuurd worden per dag of hoelang een kind op sociale netwerken met vertoeven. Welke regels je ook kiest, bespreek ze uitvoerig met het hele gezin.

3 Zoek naar je eigen evenwichtElke persoon en elk gezin gaat anders om met de nieuwe communicatietechnologie. Zoek daarom naar een goed evenwicht voor jouw situatie zodat je altijd zelf de controle behoudt en je telefoon, e-mail en sociale media slim inpast in je leven.

Bron: Real Business

1 Let op de plaats van de computers

Ouders klagen over kinderen die te veel op hun kamer zitten om games te spelen, terwijl kinderen zich verwaarloosd voelen wanneer hun ouders bivakkeren in het thuiskantoor om nog snel een presentatie af te werken. Denk na over waar je je toestellen plaatst. Als je alle computers en gameconsoles in één plaats houdt, bevindt het gezin zich ten minste in dezelfde ruimte.

2 Zorg voor duidelijke grenzenOnderzoek toont aan dat duidelijke grenzen stellen aan het gebruik van technologie tot minder onrust leidt. Enkele mogelijke regels zijn: geen toestellen aan tafel en één vaste weekavond voor het gezin om bord- of kaartspelletjes te spelen of om net samen te gamen. Spreek af hoeveel berichtjes mogen verstuurd worden per dag of hoelang een kind op sociale netwerken met vertoeven. Welke regels je ook kiest, bespreek ze uitvoerig met het hele gezin.

3 Zoek naar je eigen evenwichtElke persoon en elk gezin gaat anders om met de nieuwe communicatietechnologie. Zoek daarom naar een goed evenwicht voor jouw situatie zodat je altijd zelf de controle behoudt en je telefoon, e-mail en sociale media slim inpast in je leven.

Bron: Real Business

" type=hidden name=Attribute_detail>

Onze partners