39 procent van kmo's betaalt zijn externe bestuurders niet

woensdag 13 juni 2012 om 11u20

De discussies over topvergoedingen voor bestuurders gaan volledig voorbij aan de vele kmo’s in Vlaanderen. Hier worden externe bestuurders dan ook minder rijkelijk vergoed, aldus de studie die het kenniscentrum voor bestuurders Guberna, Voka en Vlaanderen in Actie hebben toegelicht.

© reuters

Betaalde functies in de lift

39 procent van de KMO’s betaalt zijn externe bestuurders in raden van bestuur niet. Dit aantal bedrijven daalt wel. 61 procent betaalt zijn bestuurders wel, tegenover 47 procent in 2008. In grote bedrijven wordt 86 procent vergoed. Het onderzoek baseert zich op 126 mandaten van externe bestuurders in Vlaamse kmo's.

Meestal vast bedrag per jaar

De meeste bestuurders krijgen een vast jaarbedrag (39 procent), eventueel gecombineerd met een zitpenning per vergadering (24 procent). 23 procent betaalt enkel in zitpenningen, met soms een variabel deel erbovenop (4 procent).

Hoe groter het bedrijf, hoe groter de vergoeding. Van gemiddeld 3667 euro aan vaste vergoedingen in de kleinste ondernemingen tot 11.406 euro in middelgrote kmo's. De zitpenningen lopen op van gemiddeld 512 euro tot 925 euro per raadsvergadering. Berekenen we het totaal, dan krijgen bestuurders gemiddeld 4.295 euro in een micro-onderneming, 5745 euro in een kleine kmo tot 11438 in een middelgrote kmo.

Oproep tot hogere vergoedingen

Guberna, Voka en Vlaamse kmo in Actie formuleren een aantal richtlijnen, gebaseerd op de code Buysse die zegt dat de vergoeding voldoende hoog moet zijn om zo geschikte mensen aan te trekken. Zo wordt een combinatie van vaste vergoedingen met zitpenningen aangeraden. In totaal zouden de kleinste kmo's4500 euro per jaar moeten voorzien voor een bestuurder. Dit bedrag loopt op tot 7000 euro in een kleine kmo’s en 12.000 in een middelgrote.

Opvallend: het zijn hogere bedragen dan de sommen die vandaag betaald worden. Een voorzitter zou het dubbele mogen ontvangen van een doorsnee externe bestuurder. (H.H.)

Trends-nieuws in je facebook nieuwsfeed

Meer over: ,

 

Reacties

Martin49 | 14 juni 2012

Met overdreven hoge vergoedingen trekt men "Top graaiers" i.p.v. "Top breinen" aan.

Ongepast?

geb | 13 juni 2012

gangsters onder elkaar......

Ongepast?

Roeland Mortier | 13 juni 2012

Goed zo, dan hebben we het nog niet over de vele mensen die in RVB actief zijn van VZW's en NGO's. Zelf ben ik reeds meer als 15 jaar lid van de RVB van het Vlaams Internationaal Centrum en sinds een drietal jaar voorzitter van de RVB, met betaling drie koppen koffie om van Brugge naar Brussel te komen en de verantwoordelijkheid op te nemen. Denk nu niet dat ik hier naar persoonlijke achs en ochs zoek, ik doe dit omdat ik dit wil, end of story. Waar ik naartoe wil is het feit dat het enerezijds zeker voor bedrijven die met overheidsgeld werken en sectoren zoals banken, spaarkassen enzv een bepaald controle is om al te "royale" vergoedingen aan banden te leggen. Maar anderzijds mogen sommige tendentieuse denkers eens stoppen met over alles en nog wat te zeveren uit verveling of jaloezie? En het argument dat we hoge vergoedingen nodig hebben om goede mensen aan te trekken is ook maar larie en apekool als je ziet wat die "Top breinen" er van terecht gebracht hebben in het banken debacle.

Ongepast?

 

Reageer

 
  • Betaal niet te veel aan de fiscus
  • Koen Geens: onze economie nu niet versmachten
  • De positieve kijk van Trends: dalende grondstoffenprijzen, bloeiende luchtvaartindustrie, de optimistische ceo
Abonneer nu